Senior HR Specialist – Payroll

Sprecher Automation GmbH; Linz; On-site; EUR 44,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zuschuss zum Mittagessen

Erfolgsbeteiligungen

Fort- und Weiterbildung

Pensionskasse

Sozialfonds

Mitarbeiterevents

Fahrtkostenzuschuss ab 20 km

Job summary

Sprecher Automation GmbH am Standort Linz sucht ab sofort eine Verstärkung als Senior HR Specialist – Payroll (m/w/d). Sie übernehmen eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, bearbeiten komplexe Abrechnungsfragen und betreuen Zeitwirtschaft sowie Abwesenheitsverwaltung in BMD NTCS.

Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind unverzichtbar,

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS, insbesondere im Bereich Lohnverrechnung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion

Responsibilities

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Selbstständige Bearbeitung komplexer Abrechnungsfragen und Sonderfälle
• Betreuung und Kontrolle der Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung in BMD NTCS
• Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Lohnverrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Erstellung und Kontrolle von Auswertungen, Reports und abrechnungsrelevanten Meldungen
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Skills

Lohn- und Gehaltsverrechnung

Arbeitsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Tools

BMD NTCS

Job description

Wir suchen am Hauptsitz in Linz ab sofort eine Verstärkung als

Senior HR Specialist – Payroll

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Selbstständige Bearbeitung komplexer Abrechnungsfragen und Sonderfälle
• Betreuung und Kontrolle der Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung in BMD NTCS
• Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Lohnverrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Erstellung und Kontrolle von Auswertungen, Reports und abrechnungsrelevanten Meldungen
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS, insbesondere im Bereich Lohnverrechnung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche sowie Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Kurze Wege & offene Türen: Strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.900 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart
  

Gehalt

3.900 € 4.500 €

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Wir freuen uns!