Junior Growth Marketing Specialist (m/w/d)

Digicust; Wien; Hybrid; EUR 33.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturiertes Onboarding

Mentoring

Entwicklungsweg

Remote-first in Österreich

Weiterbildungsbudget

Zusammenfassung

Digicust sucht eine Talent im Marketing, um Content zu erstellen, Kampagnen und Events zu unterstützen und B2B Demand Generation kennenzulernen. Die Rolle bietet Remote-first innerhalb Österreichs mit regelmäßigen Teamtreffen in Wien und Entwicklungsmöglichkeiten im europäischen KI-Umfeld.

Sie arbeiten an der Verknüpfung von Ideen und Geschäftsergebnissen, bringen Neugier, Lernbereitschaft und Feedbackkultur mit und wachsen in eigenverantwortliche Kanäle hinein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder erste Praxiserfahrung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft
• Sehr gute schriftliche Kommunikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Neugier auf KI, B2B SaaS, Logistik, Zoll und internationalen Handel

Aufgaben

• Content für Website, Social Media, Newsletter und Sales-Unterlagen erstellen und veröffentlichen
• Kampagnen-Setup, Lead-Erfassung, Eventvorbereitung und Nachbereitung unterstützen
• Zielgruppen, Wettbewerber, Keywords und relevante Branchenthemen recherchieren
• Kampagnendaten pflegen und Performance über verschiedene Kanäle auswerten unterstützen
• Kleine Projekte mit Sales, Product, Design und externen Partnern koordinieren
• Verantwortung für ausgewählte Kanäle und Kampagnen entwickeln

Kenntnisse

Schriftliche Kommunikation

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Neugier auf KI

Ausbildung

Marketing/Komm./Wirtschaft Ausbildung

Jobbeschreibung

Österreich (Remote / Wien) Vollzeit – unbefristete Festanstellung Geplanter Start: 2027 1 offene Stelle Deutsch & Englisch

Starte deine Marketingkarriere und unterstütze ein europäisches KI-Unternehmen beim Wachstum. Du erstellst Content, unterstützt Kampagnen und Events, lernst B2B Demand Generation kennen und siehst den direkten Zusammenhang zwischen deinen Ideen und kommerziellen Ergebnissen. Diese Rolle passt zu neugierigen Macher:innen, die Verantwortung, Feedback und eine steile Lernkurve suchen.

Starte deine Marketingkarriere und unterstütze ein europäisches KI-Unternehmen beim Wachstum. Du erstellst Content, unterstützt Kampagnen und Events, lernst B2B Demand Generation kennen und siehst den direkten Zusammenhang zwischen deinen Ideen und kommerziellen Ergebnissen. Diese Rolle passt zu neugierigen Macher:innen, die Verantwortung, Feedback und eine steile Lernkurve suchen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Erstelle und veröffentliche Inhalte für Website, Social Media, Newsletter und Sales-Unterlagen
• Unterstütze Kampagnen-Setup, Lead-Erfassung, Eventvorbereitung und Nachbereitung
• Recherchiere Zielgruppen, Wettbewerber, Keywords und relevante Branchenthemen
• Pflege Kampagnendaten und unterstütze die Auswertung der Performance über verschiedene Marketingkanäle
• Koordiniere kleinere Projekte mit Sales, Product, Design und externen Partnern
• Entwickle dich zur eigenständigen Verantwortung für ausgewählte Kanäle und Kampagnen weiter

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder erste Praxiserfahrung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute schriftliche Kommunikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein gutes Auge für klare Inhalte, visuelle Konsistenz und sorgfältige Umsetzung
• Neugier auf KI, B2B SaaS, Logistik, Zoll und internationalen Handel
• Eine verlässliche, organisierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, durch Feedback zu lernen
• Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich

Was wir bieten:

• Strukturiertes Onboarding, enges Mentoring und ein klarer Entwicklungsweg
• Echte Verantwortung statt ausschließlich administrativer Unterstützung
• Einblicke in Content, Growth, Events, Product Marketing und Sales Enablement
• Remote-first innerhalb Österreichs mit regelmäßigen Teamtreffen in Wien
• Moderne Tools, Weiterbildungsbudget und ein freundliches internationales Team

Gehalt

Für eine Beschäftigung in Österreich beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt jedenfalls das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.