Junior Growth Marketing Specialist (m/w/d)

Digicust

Schwechat

Remote

EUR 33,000 - 40,000

Full time

43 hours ago
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Benefits offered by this job

Mentoring
Lernbudget
Remote-first-Arbeit

Job summary

Digicust sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Einstieg in die Marketingkarriere im B2B-Umfeld eines europäischen KI-Unternehmens. Du lernst, wie B2B-Demand-Generation funktioniert, erstellst Inhalte, unterstützt Kampagnen und Events – mit direktem Bezug zwischen deinen Ideen und wirtschaftlichem Erfolg.

Die Position bietet Remote-first-Arbeit innerhalb Österreichs mit regelmäßigen Team-Terminen in Wien und eine marktgerechte, kollektivvertragliche Vergütung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder verwandtem Bereich.
  • Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Gutes Gespür für klare Inhalte, visuelle Konsistenz und präzise Umsetzung.
  • Interesse an KI, B2B-SaaS, Logistik, Zoll und internationalem Handel.
  • Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft durch Feedback.
  • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Österreich.

Responsibilities

  • Inhalte erstellen und veröffentlichen für Website, Social Media, Newsletter und Vertriebsunterlagen
  • Kampagnenaufbau, Lead-Erfassung, Eventvorbereitung und Nachbereitung unterstützen
  • Recherche zu Zielgruppen, Wettbewerbern, Keywords und Branchenthemen
  • Kampagnendaten pflegen und Performance-Analyse über Kanäle unterstützen
  • Kleinere Projekte mit Sales, Produkt, Designer:innen und externen Partnern koordinieren
  • Entwicklung hin zur eigenständigen Verantwortung für einzelne Kanäle und Kampagnen

Skills

Inhaltserstellung
Kampagnenunterstützung
Lead-Erfassung
B2B Marketing
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Education

Marketing/Kommunikation/Wirtschaft

Job description

Für ein europäisches KI-Unternehmen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Einstieg in die Marketingkarriere im B2B-Umfeld sucht. In dieser Rolle lernst du, wie B2B-Demand-Generation funktioniert, erstellst Inhalte und unterstützt Kampagnen und Events – mit direktem Bezug zwischen deinen Ideen und wirtschaftlichem Erfolg. Die Position eignet sich für neugierige Macher:innen, die Verantwortung, Feedback und eine steile Lernkurve suchen.

Deine Aufgaben
  • Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Website, Social Media, Newsletter und Vertriebsunterlagen
  • Unterstützung bei Kampagnenaufbau, Lead-Erfassung, Eventvorbereitung und Nachbereitung
  • Recherche zu Zielgruppen, Wettbewerbern, Keywords und relevanten Branchenthemen
  • Pflege von Kampagnendaten und Unterstützung bei der Performance-Analyse über verschiedene Marketingkanäle
  • Koordination kleinerer Projekte mit Sales, Produkt, Designer:innen und externen Partnern
  • Entwicklung hin zur eigenständigen Verantwortung für einzelne Kanäle und Kampagnen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder erste praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gutes Gespür für klare Inhalte, visuelle Konsistenz und präzise Umsetzung
  • Interesse an KI, B2B-SaaS, Logistik, Zoll und internationalem Handel
  • Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft durch Feedback
  • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Österreich
Das bietet die Position
  • Strukturiertes Onboarding, enges Mentoring und ein klarer Entwicklungspfad
  • Echte Eigenverantwortung statt reiner administrativer Unterstützung
  • Einblicke in Content, Growth, Events, Produktmarketing und Sales Enablement
  • Remote-first-Arbeit innerhalb Österreichs mit regelmäßigen Team-Terminen in Wien
  • Moderne Arbeitsmittel, ein Lernbudget und ein freundliches internationales Team
Gehalt

Für eine Beschäftigung in Österreich gilt gemäß dem IT-Kollektivvertrag 2026, Berufsgruppe ST1 (Einstiegsniveau), ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.267 brutto monatlich auf Vollzeitbasis, 14 Mal jährlich ausbezahlt. Es gilt das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige KV-Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Aufgabenumfang ist eine marktgerechte Überzahlung möglich.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Remote-first innerhalb Österreichs mit regelmäßigen Team-Terminen in Wien, Vollzeit.

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