Junior Consultant Filialbau (w/m/d)

Lidl Österreich; Salzburg; Hybride; EUR 43 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Home Office möglich

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Mitarbeitendenrabatt 5%

LinkedIn Learning Weiterbildung

Résumé du poste

Lidl Österreich sucht Bau- und Gebäudetechnik-Experten (w/m/d) in Salzburg zur Weiterentwicklung der Filialarchitektur und TGA. Sie arbeiten im Team, beraten Immobilienbüros und steuern Bauprojekte mit Fokus auf Qualitätssicherung.

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung (HTL/Lehre/Studium) in Bau-/HKLS oder Elektrotechnik, erste Berufserfahrung, sichere Office-/Google Workspace-Kenntnisse sowie AutoCAD-Erfahrung. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Bau-/Gebäudetechnik oder HKLS/Elektrotechnik abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung vorhanden.
• Gute Kenntnisse in Office-Apps bzw. Google Workspace, AutoCAD-Erfahrung.
• Teamfähigkeit und zielstrebige Arbeitsweise.

Responsabilités

• Gemeinsam mit dem Team die bauliche Ausrichtung unserer Filialen steuern und Architektur-/TGA-Konzepte weiterentwickeln.
• Baustandards festlegen und weiterentwickeln.
• Immobilienbüros beraten und Filialbauprojekte begleiten.
• Neue technische Möglichkeiten testen und Qualitätssicherung verantworten.

Connaissances

Architektur- und Baukonzepte

AutoCAD-Kenntnisse

Teamarbeit

Projektmanagement

Formation

HTL/Lehre/Meister/Studium in Bau-/Gebäudetechnik oder HKLS

Outils

Office/Google Workspace

Description du poste

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #teamlidl!

Deine Aufgaben

• gemeinsam mit deinem Team steuerst du die bauliche Ausrichtung unseres Filialbaus und entwickelst die Architektur- und Baukonzepte sowie die TGA zukunftssicher und nachhaltig weiter
• du legst zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) Baustandards fest und entwickelst diese weiter
• mit deiner fachlichen Expertise berätst du unsere Immobilienbüros und begleitest sie bei Filialbauprojekten
• du testest neue technische Möglichkeiten und bist mit deinem Team für die Qualitätssicherung zuständig

Dein Profil

• deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Lehre, Meister, Studium) hast du abgeschlossen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• du verfügst über gute Kenntnisse in den klassischen Office-Anwendungen oder Google Workspace und bringst erste Erfahrung in AutoCAD mit
• du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und gehst deine Aufgaben absolut zielstrebig an
• ansprechendes Gehalt ab € 47.600,- *
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 46 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.