IT-Recruiter: Talentpool & Candidate Journey

Equip GmbH; Hennersdorf; Hybrid; EUR 23.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Edenred-Gutscheine für Mittagspause

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Zwei Bürotage pro Woche

Modernes Büro in der Nähe mit guter Er

Zusammenfassung

Equip GmbH in Österreich sucht eine:n Recruiter:in, der/die IT-Expert:innen betreut und den gesamten Recruitingprozess persönlich begleitet. Sie gestalten aktiv unsere Candidate Journey, pflegen den Talentpool und koordinieren Termine sowie Profiling.

Sie bringen idealerweise HR-Orientierung oder ein Studium mit Social- Media-Kompetenz mit, sprechen Deutsch und Englisch fließend und arbeiten strukturiert in einem flexiblen, teilweise Homeoffice-orientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in direkter Ansprache von Kandidat:innen oder abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
• Freude daran, auf unterschiedliche Menschen zuzugehen und mehr über deren Erfahrungen und Ziele zu erfahren
• Interesse an IT-Themen und Bereitschaft, technisches Verständnis weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig
• Teamgeist, Lernbereitschaft und eigene Ideen einbringen

Aufgaben

• Aktive und persönliche Ansprache von IT-Expert:innen über Social-Media-Kanäle
• Aufbau neuer Kontakte und nachhaltige Weiterentwicklung des Talentpools
• Persönliche Begleitung der Kandidat:innen vom ersten Austausch bis zum Abschluss des Recruitingprozesses
• Gestaltung einer transparenten und verlässlichen Candidate Journey
• Koordination von Terminen, Korrespondenz und Profilerstellung sowie laufende Pflege des Talentpools
• Mitgestaltung der Active-Sourcing-Strategie und regelmäßiger Blick auf IT-Arbeitsmarkt

Kenntnisse

Recruiting

Kandidatenansprache

IT-Verständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Studium oder vergleichbarer Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Equip GmbH in Österreich sucht eine:n Recruiter:in, der/die IT-Expert:innen betreut und den gesamten Recruitingprozess persönlich begleitet. Sie gestalten aktiv unsere Candidate Journey, pflegen den Talentpool und koordinieren Termine sowie Profiling.

Sie bringen idealerweise HR-Orientierung oder ein Studium mit Social- Media-Kompetenz mit, sprechen Deutsch und Englisch fließend und arbeiten strukturiert in einem flexiblen, teilweise Homeoffice-orientierten Umfeld.