Senior IT Recruiter & Growth Architect

Specific Group Austria; Wien; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Specific Group Austria sucht eine engagierte Fachkraft im IT-Recruiting, die Enterprise-Kunden mit IT-Experten versorgt, Outbound-Strategien entwickelt und intern Growth-Positionen besetzt. Du erkennst Bedarf durch Briefings, baust passende Service-Lines auf und bleibst Ansprechpartner für Mitarbeitende und Freelancer, auch nach Vertragsabschluss.

Du bringst 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Tech-Affinität, Eigeninitiative und den Willen mit, KI-Tools wie Claude Code im Alltag zu nutzen, um

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre IT-Recruiting-Erfahrung, Erfahrung mit IT-Positionen und Unterscheidung zwischen Solution Architect und Enterprise Architect.
• Tech-Affinität über Filter hinaus; Interesse an Cloud-Architekturen, KI-Tools und Tech-Trends.
• Eigenantrieb: proaktiv Lücken erkennen, Ideen umsetzen.
• Recruiting als Handwerk mit messbaren Ergebnissen, keine Verwaltungsaufgabe.
• Bereitschaft Hypothesen aufzustellen, zu testen und zu verwerfen.
• Ambition, KI im Recruiting zu nutzen, z. B. Claude Code im Alltag.

Aufgaben

• Enterprise-Kunden mit IT-Expertenbedarf finden und gewinnen.
• Kundenbriefings führen, Bedarf verstehen, passende Profile liefern.
• Eigene Service-Lines und Teams für Kunden ausbauen.
• Interne Rollen besetzen: Wachstum intern unterstützen.
• Outbound-Ansprache auf Basis von Marktsignalen nutzen.
• Sequenzen erstellen, Conversion-Raten messen.
• Rekrutierungskanäle testen.
• Von Einzelrollen bis Wachstumscases: flexibel agieren.

Kenntnisse

IT-Recruiting

Tech-Affinität

Eigenantrieb

Recruiting-Handwerk

Hypothesen testen

KI-Tools

Claude Code

Tools

Claude Code

Jobbeschreibung

Specific Group Austria sucht eine engagierte Fachkraft im IT-Recruiting, die Enterprise-Kunden mit IT-Experten versorgt, Outbound-Strategien entwickelt und intern Growth-Positionen besetzt. Du erkennst Bedarf durch Briefings, baust passende Service-Lines auf und bleibst Ansprechpartner für Mitarbeitende und Freelancer, auch nach Vertragsabschluss.

Du bringst 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Tech-Affinität, Eigeninitiative und den Willen mit, KI-Tools wie Claude Code im Alltag zu nutzen, um