IT Projektmanager (m/w/d)

HR Group Personaldienstleistung GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterparkplätze

Gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Konstruktives Betriebsklima

Zusammenfassung

HR Group Personaldienstleistung GmbH in Österreich sucht eine erfahrene Fachkraft für IT-Projektmanagement und Service-Delivery. Sie koordinieren große IT-Projekte, planen Migrationsprojekte in die Cloud, moderieren Workshops und steuern externe Dienstleister effizient, um eine hohe Benutzerakzeptanz sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, verantworten SLA-Management im Data-Center und entwickeln die IT-Architektur weiter, während Sie Change-Management proaktiv gestalten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von großen IT-Projekten.
• Kenntnisse in Softwareentwicklung und Scripting (z. B. Python).
• Erfahrung mit DevOps und IT-Servicemanagement (idealerweise Umfeld Data-Center).
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Definition und Umsetzung einer Zielarchitektur für die künftige IT-Bebauung im Finance-Bereich.
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration des ERP-Systems in die Cloud.
• Sicherstellung eines reibungslosen Change-Managements sowie einer hohen Benutzerakzeptanz.
• Moderation von Workshops und Abstimmungen mit den Fachbereichen.
• Koordination von Datenmigrationen, Schnittstellenanpassungen sowie Test- und Go-Live-Aktivitäten.
• Steuerung externer Dienstleister, Implementierungspartner und Softwareanbieter.
• Service Level Management für das lokale Data-Center.
• Kontinuierliche Bewertung und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer DC-Hardwarearchitektur.

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Projekte

Stakeholder-Management

Analytische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

DevOps

IT-Servicemanagement

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Softwareengineering

Tools

Python

Jobbeschreibung

Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.

Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.

Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Definition und Umsetzung einer Zielarchitektur für die künftige IT-Bebauung im Finance-Bereich
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration des bestehenden ERP-Systems in die Cloud
• Sicherstellung eines reibungslosen Change-Managements sowie einer hohen Benutzerakzeptanz
• Moderation von Workshops und Abstimmungen mit den Fachbereichen
• Koordination von Datenmigrationen, Schnittstellenanpassungen sowie Test- und Go-Live-Aktivitäten
• Steuerung externer Dienstleister, Implementierungspartner und Softwareanbieter
• Service Level Management für das lokale Data-Center
• Kontinuierliche Bewertung und Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer DC-Hardwarearchitektur

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von großen IT-Projekten
• Kenntnisse in Softwareentwicklung und Scripting (z. B. Python)
• Erfahrung mit DevOps und IT-Servicemanagement (idealerweise im Umfeld Data-Center)
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.600,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!