IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement

Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH; Linz; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH in Linz sucht eine erfahrene IT-Projektleitung, die Programme steuert, Ressourcen koordiniert und Budgetcontrolling sowie Risikomanagement verantwortet. Sie analysiert und optimiert IT-Geschäfts- und Organisationsprozesse, entwickelt Maßnahmen zur Prozessverbesserung und begleitet die Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bedarfs- und Anforderungsmanagement, Change- und Transformationsprojekte sowie Schulungen; Sie koordinieren Stakeholder, stimmen

Qualifications

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich.
• Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil.
• Bereitschaft zu Mehrleistungen.
• Führerschein Gruppe B.

Responsibilities

• Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inkl. Planung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement.
• Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
• Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen sowie Begleitung von Tests und Abnahmen.
• Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen.
• Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb.

Skills

Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Projektmanagement-Erfahrung

Changemanagement-Erfahrung

Führerschein B

Bereitschaft zu Mehrleistungen

Education

Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium

Reifeprüfung (IT-Schwerpunkt)

Lehrabschluss als IT-TechnikerIn

Job description

Tätigkeiten

• Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement
• Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen
• Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen
• Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb

Anforderungen

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung
  oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung
  oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Führerschein Gruppe B