IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH; Linz; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

60% Homeoffice

Krankenkasse (KFL)

Parkplatz

Mittagessen

Betriebliche Ausflüge

Job summary

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) sucht eine IT-MitarbeiterIn für Projektmanagement und Changemanagement am Standort Linz. Die Stelle bietet eine Daueranstellung in Voll- und/oder Teilzeit (mind.

20 Wochenstunden) mit einem Einstiegsgehalt von mindestens EUR 3.570 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Es erwartet Sie ein motiviertes MIT-Teamumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.

Qualifications

• Abgeschlossenes fach-einschlägiges Studium oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) bzw. vergleichbare Ausbildung mit langjähriger IT-Berufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, idealerweise im Spitalsbereich.
• Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Leitung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten und Programmen inklusive Planung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement.
• Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Bedarfs- und Anforderungsmanagement, Erhebung fachlicher Anforderungen, Lösungs-konzeption und Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen.
• Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich Stakeholderkoordination, Kommunikation und Einführung neuer IT-Prozesse.
• Koordination der Einführung neuer Systeme inklusive Schulungen und strukturierte Betriebsübergabe.

Skills

IT-Projektmanagement

Changemanagement

Prozessanalyse

Stakeholdermanagement

Education

IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Reifeprüfung oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Medizininformatik und Informationstechnologie

IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement am Standort Linz

Beschäftigungsausmaß

Voll- und/oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist

18.11.2026

Befristung

Dauerstelle

Einstufung

LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3570 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung

Eintrittsdatum

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.

Unser Angebot an Sie

• Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
• berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
• Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
• kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
• Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
• Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)

Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement
• Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen
• Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen
• Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen und Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Führerschein Gruppe B

Einsatzort

Linz

Ihr Kontakt

Harald Gugerbauer

CFO und Stv. CIO

050554 6021100

JOB-Kennzahl

MIT-2026-006620

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere