Internship Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Deichmann; Wien; Hybrid; EUR 47,000 - 59,000; Full time

Job summary

Deichmann in Wien sucht eine:n Recruiting- und Employer-Branding-Experte:in in Vollzeit. Sie sichten Bewerbungen, führen Telefoninterviews und kommunizieren regelmäßig mit Kandidat:innen, unterstützen die Recruiter:innen im Tagesgeschäft und arbeiten eng mit der Zentrale zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch, Employer-Branding-Projekte, Benefits und Arbeitgeberkommunikation weiterzuentwickeln. Reisebereitschaft ist gegeben; Einstieg ab Jänner 2027 mit befristeter Anstellung von 6 Monaten.

Qualifications

• Studium mit relevantem Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Marketing).
• Ausprägung echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding sowie Ziel, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Schwerpunkt ca. 70 % Recruiting: Bewerbungen sichten, Telefoninterviews führen, Kandidat:innen kommunizieren, operatives Tagesgeschäft unterstützen.
• Betreuung unterschiedlicher Zielgruppen – Lehrlinge, Verkaufspersonal, Vertriebsführungskräfte, Zentrale.
• Bewerbungssysteme kennenlernen, Candidate Experience sicherstellen, Aufgaben mit Erfahrung selbstständig übernehmen.
• Rund 30 % der Tätigkeit für Employer Branding: Mitwirkung bei Veranstaltungen, Weiterentwicklung von Benefits und Arbeitgeberkommunikation.
• Zusammenarbeit mit der CSEE-Region bei länderübergreifenden Recruiting- und Employer-Branding-Themen.

Skills

Recruiting

Employer Branding

Kommunikationsgeschick

Teamwork

Telefoninterviews

Deutschkenntnisse

Education

Studium mit relevantem Schwerpunkt

Job description

Hier finden Sie eine detaillierte Stellenbeschreibung für die von Ihnen ausgewählte Position. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen interessieren und sich online bewerben möchten.

Kennung : AT_DSA-2026-038730

Beschäftigungsausmaß : Vollzeit

Einsatzbereich : Modecenterstraße 15/2/301, 1110 Wien

Eintrittsdatum : ab Jänner 2027 (Befristung 6 Monate)

Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung

Tätigkeit :

• Dein Schwerpunkt liegt mit rund 70 % klar im Recruiting: Du sichtest Bewerbungen, führst regelmäßig Telefoninterviews, kommunizierst mit Kandidat:innen und unterstützt unsere Recruiter:innen im operativen Tagesgeschäft.
• Dabei betreust du unterschiedliche Zielgruppen, von Lehrlingen und Mitarbeiter:innen im Verkauf über Führungskräfte im Vertrieb bis hin zu Positionen in unserer Zentrale.
• Im Arbeitsalltag lernst du unsere Bewerbungssysteme kennen, sorgst für eine positive candidate experience und übernimmst mit zunehmender Erfahrung Aufgaben selbstständig.
• Rund 30 % deiner Tätigkeit entfallen auf Projekte im Employer Branding: Du bringst dich bei Veranstaltungen, der Weiterentwicklung von Benefits und Themen rund um unsere Arbeitgeberkommunikation ein.
• Auch die Zusammenarbeit mit unserer CSEE-Region gehört dazu: Du erhältst Einblicke in länderübergreifende Recruiting- und Employer-Branding-Themen und wirkst bei gemeinsamen Projekten mit.

Voraussetzungen :

• Du hast ein Studium mit relevantem Schwerpunkt abgeschlossen, bspw. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Marketing.
• Dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding sowie das klare Ziel, dich fachlich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
• Du bringst Engagement, Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Reisebereitschaft : Ja

Zukunft : Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Entlohnung : Du möchtest dein HR-Profil gezielt weiterentwickeln und eine starke Ausgangsbasis für deinen nächsten Karriereschritt schaffen?

Kontakt : Frau Herbst, Teamleitung Recruiting & Employer Branding