Internship Partnership & Live Experiences

Swisscom (Schweiz) AG; Schweiz; Vor Ort; EUR 21.721 - 28.961; Vollzeit

Zusammenfassung

Swisscom (Schweiz) AG sucht ab Oktober 2026 ein Hochschulpraktikum im Bereich Partnerships & Live Experiences. Du übernimmst als Projektleiterin Verantwortung für ausgewählte Partnerschaften (Musik, Fussball) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von der Konzeptentwicklung bis zum Reporting.

Du arbeitest eng mit Agenturen und Stakeholdern zusammen, stärkst die Markenpräsenz und setzt Activation-Konzepte um. Flexible Arbeitsorte in der Schweiz oder Homeoffice ermöglichen agile Arbeitsweisen.

Qualifikationen

• Abschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft/Marketing, max. 1 Jahr her.
• Erste Erfahrung in Sponsoring, Eventorganisation oder Agenturen.
• Interesse an der Schweizer Musikbranche und/oder am Fussball.
• Hohe Eigenverantwortung sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Wochenend-Einsätzen.
• Kommunikative Persönlichkeit mit strategischem Denken.
• Belastbar, Teamplayer.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechperson für ausgewählte Partnerschaften (z. B. Festivals) und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Entwicklung bis Reporting.
• Koordination mit unseren Agenturen und Stakeholdern.
• Unterstützung bei der Markenpräsenz und der Activation-Konzepte.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Marketingabschluss (Uni/FH)

Jobbeschreibung

Your future starts here Im Hochschulpraktikum übernimmst du im Partnership & Live Experiences Team ab Oktober 2026 verantwortungsvolle Aufgaben als Projektleiterin in den Bereichen Musik und Fussball.So bist du gegenüber intern und extern die Ansprechperson für ausgewählte Partnerschaften (z.w/mit Festivals) und übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf – von der Entwicklung der Markenpräsenz und des Aktivierungskonzepts über die Umsetzung bis hin zur Erstellung des Reportings. Deine Aufgaben umfassen auch die Koordination mit unseren Agenturen und anderen Stakeholdern. Durch dein Engagement stärkst du das Projektteam intern, schaffst einzigartige Erlebnisse für unsere Kund*innen und positionierst unsere Marke effektiv innerhalb der Zielgruppe.

Mitgestaltung des Musik- und Fussball-Engagements von Swisscom Übernahme spannender und verantwortungsvoller Aufgaben als Projektleiter*in Durchführung konzeptioneller und operativer Aufgaben, einschliesslich Einsätzen vor Ort Ganzheitliche Aktivierung der Marke im Kontext von Brand Partnerships Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Deine Skills

• Abschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft/Marketing, nicht länger als 1 Jahr her
• Erste Erfahrung in Sponsoring, der Organisation von Events oder in Agenturen
• Interesse an der Schweizer Musikbranche und/oder am Fussball
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Wochenenden
• Kommunikative Persönlichkeit mit strategischem und konzeptionellem Denken
• Belastbar, sowohl auch ein Teamplayer
• Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Entdecke deine Benefits.

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We focus on three values that define the attitude with which we do our work.

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We set ambitious goals and deliver together.

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We lead by example, keep promises and speak up.

For Swisscom, employees are the key to success. As a leading ICT company, we impress with high-performing teams and a motivating culture. We focus on people, continue to attract and retain the best talents in the future, develop future-oriented skills and convince with a diverse and high performing organisation.

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