International HR Legal & Global Mobility Expert (w/m/x)

Gumpoldskirchen; Gumpoldskirchen; Remote; EUR 54.000 - 66.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebskantine

Gute öffentliche Anbindung

Kostenfreie Parkplätze

Zusammenfassung

NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen sucht International HR Legal & Global Mobility Expert (w/m/x) in Teilzeit (20h/Woche). Sie arbeiten im Bereich Group HR an internationalen Entsendungen und erstellen Managementverträge sowie Bonusvereinbarungen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH/Hochschulstudium mit juristischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sichern eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• FH/Hochschulstudium mit juristischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Steuerrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung von Managementverträgen, Bonusvereinbarungen und Beschlüssen.
• Mitwirkung an HR-Projekten mit internationalem Fokus.
• Unterstützung bei Auslandstätigkeiten, Visa-Verfahren und Posting Workers Directive.
• Pflege der Executive-Datenbank und interne Abstimmungen.
• Zusammenarbeit mit Steuerabteilung, Gastgesellschaften und Mobility-Dienstleister.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Englischkenntnisse (verhandlungssicher

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Teamkoordination

Ausbildung

FH/Hochschulstudium mit juristischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

MS-Office

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

International HR Legal & Global Mobility Expert (w/m/x)

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab Jänner 2027 Unterstützung im Bereich Group HR auf Teilzeitbasis (20h/Woche).

Der Bereich Group Human Resources regelt sämtliche Grundsatzfragen bei Personalangelegenheiten im Konzern. Wir gestalten Strukturen, Prozesse, Standards und Richtlinien in einem von Dynamik geprägten Umfeld. Die Personalstrategie als Grundlage für ein professionelles Personalmanagement, Organisationsentwicklung und internationale Aus- und Weiterbildungsthemen mit Fokus auf Digitalisierung sind ein wichtiger Teil unseres Portfolios.

UNSER STANDORT

NOVOMATIC AG
Wiener Straße 158
Gumpoldskirchen

www.novomatic.com

IHRE AUFGABEN

• Sie sind für die Erstellung von Managementverträgen, Bonusvereinbarungen und den dazugehörigen Beschlüssen verantwortlich
• Sie wirken an HR-Projekten mit internationalem Fokus mit
• Sie arbeiten als Teil des Bereichs Group HR an internationalen Entsendungen und kooperieren eng mit der Steuerabteilung, den jeweiligen Gastgesellschaften und dem externen Mobility Dienstleistungsunternehmen, bzw. mit Anwaltskanzleien
• Sie verwalten und pflegen gemeinsam mit dem Team die Executive Datenbank und sind für interne Abstimmungen diesbezüglich zuständig
• Sie unterstützen bei Themen der Ausländerbeschäftigung, Visa Anträgen und übernehmen die Meldungen nach der Posted Workers Directive

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium mit juristischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Gute Kenntnisse im Arbeits- & Steuerrecht, Kenntnisse in Betriebsstätten- & Verrechnungspreisthematiken von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (MS-Office)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit

WIR BIETEN

• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 60.000,- auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

ÜBER UNS

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

HIER BEWERBEN

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

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