Learning & Development Specialist (w/m/x)

NOVOMATIC; Gumpoldskirchen; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Kantine

Gute öffentliche Anbindung

Kostenfreie Parkplätze

Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 5

Überzahlung je Qualifikation

Job summary

NOVOMATIC AG betreibt in Gumpoldskirchen ein Learning & Development Team, das maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen betreut. Sie arbeiten an Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen mit und gestalten die Lehrlingsausbildung aktiv mit.

Sie planen, koordinieren und administrieren Weiterbildungsmaßnahmen, betreuen das Lehrlingswesen und entwickeln Lernformate. Kenntnisse in MS Office, LMS-Systemen und SAP SuccessFactors sind vorteilhaft.

Qualifications

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf HR und Personalentwicklung.
• Erfahrung im Projekt-, Veranstaltungs- und Prozessmanagement.
• Gute MS Office Kenntnisse, ideal SAP SuccessFactors.

Responsibilities

• Sie planen, koordinieren und übernehmen die Abwicklung von internen/externalWeiterbildungsmaßnahmen und betreuen das Lehrlingswesen.
• Sie betreuen Personalentwicklungsprogramme für Führungskräfte, Talente und Experten.
• Sie entwickeln Lernformate und Weiterbildungsangebote sowie optimieren Learning & Development-Prozesse.
• Sie unterstützen das Team bei Reports, Budgetüberwachung und Einführung neuer Systeme.

Skills

Projektmanagement

Veranstaltungsmanagement

Prozessmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Koordinationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf HR

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Learning-Management Systeme

SAP SuccessFactors

Job description

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung im Learning & Development auf Basis 20h - 30h! Im Competence Center Learning & Development arbeiten wir an maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie wollen an der Weiterentwicklung von Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen mitarbeiten, oder die Lehrlingsausbildung mitgestalten? Sie leben mit uns das Motto: Do, Enjoy, Respect? Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken! Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

AUFGABEN

• Sie planen, koordinieren und übernehmen die administrative Abwicklung unserer internen und externen Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen und betreuen und koordinieren das Lehrlingswesen
• Sie sind für die organisatorische und konzeptionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte, Talente und Experten zuständig
• Sie entwickeln neue Lernformate und Weiterbildungsangebote und analysieren und optimieren bestehende Learning & Development-Prozesse
• Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Reports, helfen bei der Verwaltung und Überwachung des Weiterbildungsbudgets mit und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme

IHR PROFIL

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Human Resources und Personalentwicklung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Organisation betrieblicher Aus- und Weiterbildungen
• Erfahrung im Projekt-, Veranstaltungs- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Lehrlingswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Learning-Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen

BIETEN

• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 50.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie auf www.novomatic.com/karriere.