Installation Engineer Generator (m/w/d)

Andritz AG; Landscha bei Weiz; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Karrierepfade

Flexible Arbeitszeit

Betriebspension

Unfallversicherung

Betriebsrestaurant

Parkplätze

Zusammenfassung

Andritz AG in Weiz sucht einen Installationsingenieur Generator (m/w/d) zur Vollzeitbesetzung in der Hydropower-Sparte. Sie planen, koordinieren und setzen Montageabläufe auf Baustellen weltweit um und arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen.

Sie bringen eine technische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in Generatormontage oder vergleichbaren Anlagen mit, beherrschen MS-Office/Project, Deutsch und Englisch und reisen ca. 25%.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Generator-Montage/Kraftwerksinstallation.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project.
• SAP, Insite IT-LMS und Primavera von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Montageplanung, Koordination und Betreuung des Generator-Systems in Abstimmung mit dem Projektteam.
• Abstimmung mit Installation Coordinator und anderen Gewerken zu Kosten, Zeitplan, Qualität und Zielen.
• Erster Ansprechpartner und zentrale Schnittstelle zur Baustelle.
• Koordination aller installationsrelevanten Themen wie Dokumentation, Ressourcen, Werkzeuge, Materialien und Ausrüstung.
• Erstellung/ Pflege des Montagetermins und Optimierung des Baustellenpersonals.
• Beschaffung und Mobilisierung der Montagemittel.
• Unterstützung bei Verhandlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen.

Kenntnisse

MS Office

MS Project

Deutsch

Englisch

Reisebereitschaft

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

HTL/FH technische Ausbildung

Tools

SAP

Insite IT-LMS

Primavera

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bezeichnung: Installation Engineer Generator (m/w/d)

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT, 8160

Arbeitsplatz Standort: Weiz

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Für den Bereich Hydropower am Standort in Weiz suchen wir in der Abteilung Installation Management einen INSTALLATION ENGINEER GENERATOR (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Generator-Montage, Kraftwerksinstallation oder vergleichbaren Industrieanlagenmontagen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project
• Kenntnisse in SAP, Insite IT-LMS und Primavera sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 25 %, insbesondere für Kundenbesprechungen, Baustellenabklärungen und Anlageninspektionen
• Selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten mit hoher Gestaltungsmöglichkeit bei der persönlichen Aufgaben- und Zeiteinteilung

IHRE AUFGABEN

Als Installation Engineer sorgen Sie dafür, dass Montageabläufe technisch sauber geplant, effizient koordiniert und erfolgreich umgesetzt werden.

• Planung, Koordination und Betreuung der Montage für das System Generator in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam im Büro und auf der Baustelle
• Proaktive Abstimmung mit dem zentralen Installation Coordinator und weiteren Installation Engineers der anderen Gewerke unter Berücksichtigung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Projektzielen
• Erster Ansprechpartner und zentrale Schnittstelle zur Baustelle
• Koordination aller installationsrelevanten Themen wie Installationsdokumentation, Ressourcen, Werkzeuge, Materialien und Baustellenausrüstung
• Planung der Montageabläufe sowie Erstellung und Pflege des Montageterminplans
• Planung und Optimierung des Baustellenpersonals
• Vorbereitung und Koordination des Montageablaufs sowie der Montagedokumentation
• Beschaffung, Mobilisierung und Demobilisierung der temporären Baustellenausrüstung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Installationsfirmen sowie Unterstützung bei Verhandlungen in Abstimmung mit Installation Coordinator, Commercial Manager und Einkauf
• Erstellung projektspezifischer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisikobewertungen für Baustellentätigkeiten
• Erstellung und Koordination der Montagedokumentation, beispielsweise Handbücher und Verfahrensanweisungen
• Technische Unterstützung bei der Beseitigung von Abweichungen
• Eigenverantwortliches Vertreten der Projektrolle Installation Engineer Generator mit fachlichem Rückhalt durch erfahrene Kolleg:innen aus dem Installation Engineering, insbesondere zur Unterstützung eines strukturierten und erfolgreichen Arbeitseinstiegs
• Eigenverantwortliche Organisation der übertragenen Aufgaben inklusive selbstständiger Priorisierung und Zeiteinteilung im Projektalltag

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.716,96 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Markus Edlmayr