IFRS Group Accountant (all genders)

Kapsch TrafficCom AG; Wien; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebsrestaurants

Job summary

Kapsch TrafficCom AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Konsolidierung und IFRS-Berichtlegung am Headquarter in Wien. Sie unterstützen den Konzern bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und arbeiten eng mit den lokalen Gesellschaften zusammen, insbesondere bei PPA.

Sie verfügen über mehrjährige Konsolidierungserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Rechnungswesen/Finanzen (WU/FH/Universität).
• Mehrjährige Erfahrung in der Konsolidierung.
• Gute Kenntnisse IFRS-Berichtlegung.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise; Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung bei konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS.
• Review lokaler Abschlüsse der Konzerngesellschaften und Abstimmung relevanter Informationen für PPA.
• Mitwirkung beim quartalsweisen Kapitalmark-Reporting der Kapsch TrafficCom Group.
• Durchführung von Abweichungs- und Plausibilitätsanalysen; Sicherstellung IFRS-Konformität.

Skills

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen/Finanzen (WU, FH oder Universität)

Tools

IFRS Kenntnisse

Job description

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about our solutions and innovations, visit our website here.Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer nachhaltigen Karrierereise und werden Sie Teil von Kapsch Group!Ihre Aufgaben:Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRSReview und Analyse der lokalen Abschlüsse unserer KonzerngesellschaftenMitarbeit bei Business Combinations, einschließlich der Kapitalkonsolidierung sowie der Aufbereitung und Abstimmung aller relevanten Informationen für Purchase Price Allocations (PPA)Unterstützung bei der termingerechten Erstellung des quartalsweisen Kapitalmarkt-Reportings der Kapsch TrafficCom GroupDurchführung von Abweichungs- und PlausibilitätsanalysenSicherstellung der korrekten Anwendung der relevanten IFRS Standards im KonzernIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (WU, FH oder Universität)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KonsolidierungGute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRSAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.Laufende WeiterbildungsmaßnahmenDie Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und EntwicklungsmöglichkeitenHohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-MöglichkeitenModerne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc…)Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.Einstieg ab sofort, Vollzeitbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Ort: Headquarter WienDie Benefits des Arbeitens bei Kapsch ÖsterreichWir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: [phone]