Compliance Officer (all genders)

Kapsch TrafficCom AG

Österreich

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

moderne Arbeitsplatzinfrastruktur
Betriebsrestaurants und Essenszuschuss
Jobticket und U-Bahn-Nähe
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenst.)

Job summary

Kapsch TrafficCom AG in Österreich sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compliance zur Weiterentwicklung der internationalen Compliance-Organisation. Sie beraten den Vorstand, prüfen Geschäftspartner und führen Risikobewertungen durch.

Die Rolle umfasst Training, Richtlinienarbeit, Meldungen an Aufsichtsbehörden und Mitarbeit in ESG-Themen; Kontakte zur Finanzmarktaufsicht sind vorgesehen. Vollzeit, Standort Wien/Liefering, mit attraktivem All-in-Gehalt.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance.
  • Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht.
  • Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen
  • Sie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit aus
  • Sie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Hohe rechtliche und persönliche Integrität

Responsibilities

  • Weiterentwicklung einer internationalen Compliance-Organisation
  • Beratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.
  • Erfüllung verschiedener Meldepflichten
  • Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen
  • Mitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Training und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom Gruppe
  • Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
  • Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen
  • Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen
  • Mitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-Themen
  • Mitarbeit an der Wesentlichkeitsanalyse
  • Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4
  • Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.
  • Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen Beratern
  • Ansprechperson für die österreichische Finanzmarktaufsicht

Skills

Verhandlungsgeschick
Pragmatisches Denken
Lösungsorientierung
Kooperations- und Analysefähigkeit
Sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Deutsch- & Englischkenntnisse

Education

Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Studium
Compliance Management Ausbildung von Vorteil

Job description

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about our solutions and innovations, visit our website here.

Die Abteilung Corporate Law & Compliance der Kapsch TrafficCom AG unterstützt alle operativen Einheiten bei den weltweiten Geschäftsaktivitäten in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, bei der Abwicklung von M&A-Projekten sowie im Bereich Compliance, unter anderem bei der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Bestimmungen und in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Bereichen wie Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie Geldwäscheprävention.

Wir zeichnen uns durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis aus, zeigen praxisnahe Lösungswege auf und begleiten bei Bedarf auch die Umsetzung der Geschäftsziele sowie der rechtlichen Strategie des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compliance.

Ihr Aufgabenbereich
  • Weiterentwicklung einer internationalen Compliance-Organisation
  • Beratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.
  • Erfüllung verschiedener Meldepflichten
  • Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen
  • Mitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Training und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom Gruppe
  • Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
  • Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen
  • Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen
  • Mitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-Themen
  • Mitarbeit an der Wesentlichkeitsanalyse
  • Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4
  • Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.
  • Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen Beratern
  • Ansprechperson für die österreichische Finanzmarktaufsicht
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance
  • Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht
  • Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen
  • Sie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit aus
  • Sie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Hohe rechtliche und persönliche Integrität
Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Aufgabe zur Weiterentwicklung der Compliance-Organisation bei einem international tätigen und innovativen Technologieführer

Aktive Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative als Teil eines hoch qualifizierten Teams

Benefits
  • moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und Jobticket Homeoffice-Möglichkeit, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube sowie flexible Arbeitszeiten Eintritt ab sofort, Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 65.000 p.a. (auf Basis Vollzeit, All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Ihr Kontakt für diese Position

Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906

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