HTL-Absolvent (m/w/d)

Mosser Holzindustrie GmbH; Randegg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mosser Holzindustrie GmbH sucht einen HTL-Absolventen (m/w/d) für einen strukturierten Einstieg in die produzierende Industrie in Niederösterreich. In den ersten 2 Jahren lernen Sie die Produktionsabläufe im Detail kennen und werden entsprechend eines Karriereplans weiterqualifiziert.

Die Stelle eignet sich für eine kommunikationsstarke, flexible und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die bereit ist, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem führenden Unternehmen zu starten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium an einer HTL in Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Mechatronik.
• Interesse an der produzierenden Industrie.
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Veränderungsprozesse.

Aufgaben

• Lernen der Produktionsabläufe und Prozesse über bis zu 2 Jahre.
• Gezielte Weiterqualifizierung gemäß einem Karriereplan.
• Entwicklung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen.

Kenntnisse

Systematische Arbeitsweise

Koordinationsfähigkeit

Entscheidungsfreudigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Zeitliche Flexibilität

Belastbarkeit

Selbständigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung: HTL-Absolvent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Absolvent einer HTL in den Fachrichtungen Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik u.ä. haben Sie alle Grundvoraussetzungen um bei Mosser im technischen Umfeld Ihre Zukunft beginnen zu können.

Wir bieten Ihnen einen strukturierten Einstieg in unser Unternehmen mit dem Ziel, Sie langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie für einen Zeitraum von bis zu 2 Jahren unsere Produktionsabläufe im Detail kennen. Diese Phase dient dazu, ein umfassendes Verständnis für unsere Prozesse zu entwickeln, Ihre individuellen Stärken zu erkennen und eine fundierte Basis für Ihre weitere Laufbahn zu schaffen.

Im Anschluss erfolgt Ihre gezielte Weiterqualifizierung gemäß einem festgelegten Karriereplan. Dieser umfasst strukturierte und auf Sie abgestimmte Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung. Dabei werden sowohl fachliche Kenntnisse als auch überfachliche Kompetenzen – wie Führung, Kommunikation und Zeitmanagement – systematisch aufgebaut. Die Qualifizierung ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Karriereentwicklung und unterstützt Sie dabei, definierte Ziele zu erreichen, wie beispielsweise die Übernahme einer Führungsposition oder die Weiterentwicklung in neue Tätigkeitsbereiche innerhalb des Unternehmens.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)
• Interesse an der produzierenden Industrie
• Systematische Arbeitsweise und Koordinationsfähigkeit
• Entscheidungsfreudige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Aufgeschlossen für neue Ideen und Veränderungsprozesse