HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in (M/W/D)*

OOZU; Wels; Hybrid; EUR 41,271 - 47,547; Full time

Benefits offered by this job

Moderne IT-Ausstattung

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Internationale Projekte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

OOZU in Österreich sucht HTL-Absolventinnen/Absolventen bzw. Berufseinsteiger (M/W/D) für verschiedene Technikbereiche. Von Detail Engineering über Inbetriebnahme bis Software & IT sowie Customer Service bieten wir Einstiegsmöglichkeiten als Junior-Techniker.

Wir schätzen Teamgeist, Technikbegeisterung und gute Englischkenntnisse. Die kollektivvertragliche Bezahlung beträgt brutto pro Jahr 41.271 € bei Lehrabschluss bzw. 47.547 € bei HTL-Abschluss.

Qualifications

• HTL-Abschluss oder gleichwertige technische Ausbildung.
• Technikbegeisterung und gutes Verständnis neuer Technologien.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung in verschiedenen Einstiegspfaden wie Detail Engineering, Inbetriebnahme, Montage und IT/Software.
• Bearbeitung technischer Fragestellungen gemeinsam im Team.
• Kundenbetreuung und technischer Support im SPS-/IT-Bereich bei Bedarf.

Skills

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Technikbegeisterung

Education

HTL-Abschluss oder gleichwertige technische Ausbildung

Tools

C#/.NET

Job description

HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in (M/W/D)*

Du hast gerade die HTL oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg in einen Technik-Job? Wir haben jede Menge Jobs für Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern. Klingt nach einem „Perfect Match“?!

Was man bei uns bewegt:

Wir bieten zahlreiche Einstiegs-Möglichkeiten als Junior-Techniker in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:

Detail Engineering (Konstruktion)

Technischer Zeichner (Erstellen von Layout-Zeichnungen, interne Schnittstelle), Standardisierungs-Techniker (Programmierung des Stücklistenkonfigurators)

Inbetriebnahme / Montage / Baustelleneinsätze

internationale bzw. europaweite SPS-, mechanische oder IT Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort, Anlagenmonteur, Servicetechniker

Software & IT

Neu- und Weiterentwicklung von hoch performanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools mit C#/.NET

Customer Service / Support / Kundendienst

Technische Unterstützung und Beratung der Kunden im SPS- und IT-Bereich, Analyse von Störungen, Bearbeiten von Lösungsvarianten mittels Fernwartung

Was uns überzeugt:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches

Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen

Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte

Was wir bieten:

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.271 Euro mit erfolgreichem Lehrabschluss und 47.547 Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.