HR & Payroll Generalist – Graz | Flexibles Arbeiten

Post Systemlogistik GmbH; Graz; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Essensbons 400 EUR/Jahr

Gratis bank99-Konto

Unternehmensbeteiligung

goodie – die Post Bonuswelt

Job summary

Österreichische Post AG sucht eine/n Mitarbeiter/in im Personalmanagement. Sie erfassen Stammdaten in SAP-HR, erstellen Vertragsdokumente, Nachträge und Bestätigungen und betreuen verschiedene Mitarbeiterkreise sowie Kollektivverträge.

Sie berechnen Vorausberechnungen, archivieren Unterlagen und führen Systemabfragen durch. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. Ä.)
• Erste Erfahrung in der Personalverrechnung
• Personalverrechnungsprüfung abgeschlossen oder erfolgreich absolviert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-HR
• Kommunikationstalent, analytische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Korrespondenzniveau

Responsibilities

• Du erfassst sämtliche Stammdaten für die inner- und außerbetriebliche Abrechnung in SAP-HR und erstellst die dazugehörigen Dokumente und den Schriftverkehr, z. B. Arbeitsverträge, Nachträge und Bestätigungen
• Du betreust verschiedene Mitarbeiter",

Skills

Kommunikationstalent

Analytische Fähigkeiten

Einsatzbereitschaft

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)

Personalverrechnungsprüfung

Tools

SAP-HR

MS Office

Job description

Österreichische Post AG sucht eine/n Mitarbeiter/in im Personalmanagement. Sie erfassen Stammdaten in SAP-HR, erstellen Vertragsdokumente, Nachträge und Bestätigungen und betreuen verschiedene Mitarbeiterkreise sowie Kollektivverträge.

Sie berechnen Vorausberechnungen, archivieren Unterlagen und führen Systemabfragen durch. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.