HR & Payroll Analyst (Teilzeit) – Datengetrieben & Prozessstark

Lindt & Sprüngli; Stuppach; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Schokoladedeputat

Essenszuschuss

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding & Weiterbildung

Lindt Academy

Team Events

Job summary

Lindt & Sprüngli sucht in Niederösterreich eine Teilzeitkraft (30h) im Bereich Personal/HR-Controlling ab Jänner 2027. Sie unterstützen Gehalts- und Bonusrunden, Payroll-Analysen sowie Budgetierung und Forecast-Erstellung und arbeiten eng mit Payroll, Finance sowie weiteren People & Culture Funktionen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, bringen HR-Erfahrung sowie ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse mit und kommunizieren sicher in Deutsch und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung.
• Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll, Personaladministration oder HR-Controlling.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden sowie bei Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung.
• Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessdokumentationen.
• Aktive Beteiligung an HR-Digitalisierungsprojekten mit zunehmender Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.
• Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung von HR-, Vergütungs- und Payroll-Reportings zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
• Unterstützung der Payroll bei Kontrollprozessen, Analysen, Datenaufbereitungen und administrativen HR-Schriftverkehr und Dokumentenmanagement.
• Schrittweise Übernahme eigener Themengebiete und Projektaufgaben in einer attraktiven Entwicklungsrolle.

Skills

Excel

Datenanalyse

Zahlenaffinität

Teamorientierung

Education

Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Betriebswirtschaft/Controlling

Job description

Lindt & Sprüngli sucht in Niederösterreich eine Teilzeitkraft (30h) im Bereich Personal/HR-Controlling ab Jänner 2027. Sie unterstützen Gehalts- und Bonusrunden, Payroll-Analysen sowie Budgetierung und Forecast-Erstellung und arbeiten eng mit Payroll, Finance sowie weiteren People & Culture Funktionen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, bringen HR-Erfahrung sowie ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse mit und kommunizieren sicher in Deutsch und