HR Ops & Talent Acquisition Support - 1 Year, Flexible/Remote

Sandvik Group; Sankt Martin im Sulmtal; Hybrid; EUR 46.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teleworking

Umfassende Sozialleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

WOLFRAM sucht eine HR-Fachperson für eine befristete Year-Rolle am Standort St. Martin. Sie unterstützen Recruiting, Lehrlingsbetreuung, Onboarding und HR-Prozesse im Employee Life Cycle und arbeiten eng mit dem österreichischen HR-Team zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, Erfahrung im operativen HR, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise Workday mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Profil mit HR-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, Recruiting und Personaladministration.
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Recruitingprozesse für Arbeiter:innen, Leiharbeiter:innen und Lehrlinge selbständig durchführen.
• Bewerberkommunikation koordinieren und Recruiting-Kanäle pflegen.
• Administrative Begleitung der Lehrlingsbetreuung, Schulzeiten koordinieren.
• Verträge, Vereinbarungen und HR-Schreiben erstellen/bearbeiten; Onboarding unterstützen.

Kenntnisse

Recruiting

HR-Administration

Employee Life Cycle

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Workday

Jobbeschreibung

WOLFRAM sucht eine HR-Fachperson für eine befristete Year-Rolle am Standort St. Martin. Sie unterstützen Recruiting, Lehrlingsbetreuung, Onboarding und HR-Prozesse im Employee Life Cycle und arbeiten eng mit dem österreichischen HR-Team zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, Erfahrung im operativen HR, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise Workday mit.