HR-Operations-Experte: Zeitwirtschaft & Employee Lifecycle

Rhomberg Sersa Rail Group; Bregenz; Híbrido; EUR 47 000 - 57 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Jobticket

Home-Office

Wellpass

Jobrad

Zusatzversicherungen

Resumo da oferta

Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH sucht eine:n Expert:in HR Operations mit Schwerpunkt Zeitmanagement am Standort Bregenz. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Zeitwirtschaft, erstellen Verträge, begleiten On-/Offboarding und gestalten Auswertungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung plus Personalfach- oder Verrechnungsweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte AZG-Kenntnisse mit.

Qualificações

• Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Personalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im technischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, IT-Kenntnisse und AZG-Kenntnisse.

Responsabilidades

• Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und korrekte Datenerfassung unserer Mitarbeitenden.
• Hauptansprechpartner:in für Zeitwirtschaft (Fink) und Weiterentwicklung des Systems.
• Erstellung von Dienstverträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen und Zertifikaten entlang des Employee Life Cycles.
• Begleitung des On- und Offboardingsprozesses.
• Bearbeitung diverser personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fälle.
• Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden im Zusammenhang mit Zeitwirtschaft (AZG).
• Erstellung diverser Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen.

Conhecimentos

Zeitwirtschaft

Arbeitsrecht AZG

Dienstleistungsorientierung

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Personal/Verrechnung

Ferramentas

MS Office

Fink HR-System

Descrição da oferta de emprego

Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH sucht eine:n Expert:in HR Operations mit Schwerpunkt Zeitmanagement am Standort Bregenz. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Zeitwirtschaft, erstellen Verträge, begleiten On-/Offboarding und gestalten Auswertungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung plus Personalfach- oder Verrechnungsweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte AZG-Kenntnisse mit.