Expert HR-Operations (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitmanagement

Rhomberg Sersa Rail Group; Bregenz; Hybrid; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Home-Office

Wellpass

Jobrad

Zusatzversicherungen

Job summary

Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH sucht eine:n Expert:in HR Operations mit Schwerpunkt Zeitmanagement am Standort Bregenz. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Zeitwirtschaft, erstellen Verträge, begleiten On-/Offboarding und gestalten Auswertungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung plus Personalfach- oder Verrechnungsweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte AZG-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Personalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im technischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, IT-Kenntnisse und AZG-Kenntnisse.

Responsibilities

• Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und korrekte Datenerfassung unserer Mitarbeitenden.
• Hauptansprechpartner:in für Zeitwirtschaft (Fink) und Weiterentwicklung des Systems.
• Erstellung von Dienstverträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen und Zertifikaten entlang des Employee Life Cycles.
• Begleitung des On- und Offboardingsprozesses.
• Bearbeitung diverser personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fälle.
• Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden im Zusammenhang mit Zeitwirtschaft (AZG).
• Erstellung diverser Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen.

Skills

Zeitwirtschaft

Arbeitsrecht AZG

Dienstleistungsorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Personal/Verrechnung

Tools

MS Office

Fink HR-System

Job description

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für Deine Zukunft!

Wir suchen für die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH eine:n Expert:in HR Operations mit Schwerpunkt Zeitmanagement am Standort Bregenz.

Suchst Du ein verlässliches und wertschätzendes Unternehmen, bei dem Du Dein Wissen einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Neue Herausforderung

• Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und korrekte Datenerfassung unserer Mitarbeitenden.


• Als Hauptansprechpartner:in für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Zeitwirtschaftssystems (Fink) verantwortlich.


• Erstellung unterschiedlichster Dokumente (Dienstverträge, Vereinbarungen, Bestätigungen, Zertifikate) entlang des Employee Life Cycles.


• Begleitung des On- und Offboardingsprozesses.


• Bearbeitung diverser personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fälle.


• Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Zusammenhang mit Zeitwirtschaft (AZG).


• Erstellung diverser Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen.

Idealerweise Bringst Du Mit

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildungen im Personal oder Personalverrechnung.


• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Personalverrechnung oder ähnlichem, idealerweise im technischen Umfeld.


• Hohe Affinität zu IT-Systemen bzw. Digitalisierung und ein sicherer Umgang mit MS Office.


• praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen HR-Systemen, idealerweise mit Fink.


• Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse insbesondere AZG.


• Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Als familiengeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir einen krisenfesten Arbeitsplatz mit gelebter „Du-Kultur“.


• Gemeinsam gestalten wir die Mobilitätswende. Mit unserem Jobticket unterstützen wir dich dabei, klimafreundlich zur Arbeit zu kommen.


• Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleichstage und die Möglichkeit zum Home-Office sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Zusätzlich fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Wellpass, Jobrad und weiteren BGM-Initiativen.


• Attraktive Vergünstigungen und Aktionen bei unseren Partnerunternehmen, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Top-Konditionen für diverse Zusatzversicherungen.

Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt ab € 52.000,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung. Eine faire Vergütung ist uns wichtig, deshalb besprechen wir Dein tatsächliches Gehalt gerne persönlich.

Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter: https://rhomberg-sersa.com/karriere