HR-IT System Administrator (m/w/d)– Schwerpunkt LOGA P&I

EQOS Energie Österreich GmbH; Wien; Hybrid; EUR 68.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starkes Team

Weiterbildung

Unbefristeter Vertrag

Home Office

Verantwortung

Zusammenfassung

EQOS Energie Österreich GmbH in Wien sucht einen HR-IT System Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt LOGA P&I. Die Position ist als Vollzeit in Hybridmodell am Standort Wien vorgesehen, mit 38,5 Stunden pro Woche.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im HR-orientierten IT-Bereich, solide Kenntnisse in HR-Software (idealerweise P&I LOGA) sowie SQL-Kenntnisse und begleiten HR-Prozesse von der Parametrisierung bis zum Controlling. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschafts- oder Informatik mit Fokus HR.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in Betreuung und Administration von HR-Software (idealerweise PI LOGA) sowie Personalmanagement, Reporting und Systemadministration mit.
• Sie besitzen Informatik- und SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Anwendersupport und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Sie handeln dienstleistungsorientiert, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten analytisch und strukturiert.

Aufgaben

• Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei Parametrisierung, Fehleranalyse und Optimierung.
• First-Level-Support: zentrale Ansprechperson für AnwenderInnen und Fachbereiche.
• Schnittstelle: enge Zusammenarbeit mit Personal, IT und externen Dienstleistern.
• Kommunikation: Abstimmung mit P&I AG bei Systemanpassungen und Weiterentwicklungen.
• Controlling: Auswertungen erstellen und HR-Controlling-Prozesse optimieren.

Kenntnisse

HR-Software Betreuung

Personalmanagement

Reporting

Systemadministration

SQL-Kenntnisse

Anwendersupport

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

PI LOGA

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts- Informatik / Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt

Tools

PI LOGA

Jobbeschreibung

karriere.at/jobs/10030337

HR-IT System Administrator (m/w/d) - Schwerpunkt LOGA P&I

Wien | Zentrale Dienste | Vollzeit

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 75.000 EUR jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

IT, EDV, Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

EQOS Energie Österreich GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien, Linz, Klagenfurt am Wörthersee, St. Valentin, Mittersill

Mein Q ist meine Motivation.
Das Q in EQOS steht für „Quality" und hat viele Gesichter. Eines davon ist „Motivation": Unsere Mitarbeitenden spornen sich immer wieder selbst an und finden für unterschiedlichste Aufgaben vielfältige Lösungen. Mit ihren kreativen Ideen bringen sie uns voran und machen EQOS zu einem spannenden und sicheren Arbeitgeber. #wirmögenesbesser

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Sie führen und passen einzelne P&I LOGA Module an, entwickeln das bestehende System für die gesamte EQOS-Gruppe weiter und unterstützen bei der Parametrisierung, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Prozesse in P&I LOGA.
• First-Level-Support: Als zentrale Ansprechperson kümmern Sie sich um die Bedarfe für unsere AnwenderInnen sowie Fachbereiche.
• Schnittstelle: In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich Personal, IT und weiteren internen Schnittstellen zusammen.
• Kommunikation: Sie stimmen sich mit dem Softwarehersteller P&I AG hinsichtlich der Begleitung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen ab.
• Controlling: Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei der Optimierung von HR- Controlling-Prozessen.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. b. (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder im Personalmanagement.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration von HR-Software (optimalerweise in P&I LOGA) sowie gute Kenntnisse im Personalmanagement, Reporting und der Systemadministration mit.
• Sie besitzen grundlegende Informatik- und SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Anwendersupport und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Sie handeln dienstleistungsorientiert, treten überzeugend und durchsetzungsstark auf und verfügen über sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse für die sichere Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen.
• Sie überzeugen uns durch Ihr analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, um Themen gemeinsam voranzutreiben.

Ihre Vorteile

• Starkes Team
  Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Sie intensiv einarbeitet und Ihnen den Start erleichtert.
• Weiterbildung & Schulungen
  Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Angeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
• Unbefristeter Vertrag
  Wir geben Ihnen Sicherheit: Vom ersten Tag an starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  Nach Absprache mit Ihrer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Verantwortung
  Sie erhalten die Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Unternehmen permanent zu vergrößern und übernehmen zusätzliche Herausforderungen in angrenzenden Aufgaben der HR.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Betreuung und Administration von HR-Software
• Personalmanagement
• Reporting
• Systemadministration
• grundlegende Informatik- und SQL-Kenntnisse
• Erfahrung im Anwendersupport
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossenes Studium, z. b. (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder im Personalmanagement

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Betreuung und Administration von HR-Software
• Personalmanagement
• Reporting
• Systemadministration
• grundlegende Informatik- und SQL-Kenntnisse
• Erfahrung im Anwendersupport
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossenes Studium, z. b. (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder im Personalmanagement

Gehalt

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiertes Gehaltspaket. Das Bruttomonatseinkommen beträgt jedoch mindestens EUR 75.000

75.000 EUR

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Ansprechperson

Stephanie Kusemann
[phone]

Noch Fragen offen?

Alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess sowie häufig gestellte Fragen findest Du hier.
Solltest Du weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position haben oder wenn im Bewerbungsprozess etwas unklar ist, unterstützen wir Dich jederzeit gerne.

EQOS Gruppe
Oberlaaer Straße 276
1230 Wien

[e-mail]
www.eqos-gruppe.com

www.eqos-energie.com/