HR Generalist (w/m/d)

FRITZ EGGER GmbH & Co. OG; Sankt Johann in Tirol; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

FRITZ EGGER GmbH & Co. OG in St. Johann in Tirol sucht eine/n HR Generalist (w/m/d) zur eigenständigen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragestellungen am Standort.

Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Themen, bereiten Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritte fachlich vor und setzen diese in Abstimmung mit den zuständigen Stellen um. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammen, erkennen Verbesserungspotenziale in der

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung oder entsprechendes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in eigenständiger Personalbetreuung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der wesentlichen HR-Prozesse für praxisnahe Beratung.

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in definierten HR-Fragestellungen am Standort St. Johann in Tirol.
• Beurteilung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung praktikabler Lösungen und Beratung der Führungskräfte.
• Vorbereitung von Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritten sowie eigenständige Umsetzung in Abstimmung mit zuständigen Stellen.
• Präsenz in den Betreuungsbereichen, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in der Personalarbeit und Einbringung in HR-Projekte am Standort.

Skills

Erfahrung in Personalbetreuung

Education

kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium

Job description

HR Generalist (w/m/d)

Sie möchten Personalarbeit dort gestalten, wo der Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden stattfindet? Am Standort St. Johann in Tirol betreuen Sie eigenständig Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Fragestellungen. Mit einer pragmatischen Herangehensweise und Freude am direkten Austausch finden Sie praktikable Lösungen und setzen Personalmaßnahmen verlässlich um.

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 7360 Abteilung:HR

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten operativen Bereich am Standort St. Johann.
• In arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen beurteilen Sie Sachverhalte, entwickeln praktikable Lösungen und beraten die verantwortlichen Führungskräfte.
• Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritte bereiten Sie fachlich vor und setzen diese in Abstimmung mit den zuständigen Stellen eigenständig um.
• Sie sind in Ihren Betreuungsbereichen präsent, kennen die betrieblichen Abläufe und arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammen.
• Sie zeigen Verbesserungsmöglichkeiten in der Personalarbeit auf und bringen Ihre Erfahrung in ausgewählte HR-Projekte am Standort ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen erste Erfahrung in der eigenständigen Personalbetreuung mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der wesentlichen HR-Prozesse ermöglichen Ihnen eine sichere und praxisnahe Beratung.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verbindlich. Auch bei anspruchsvollen Personalthemen behalten Sie den Überblick und stimmen sich gezielt mit den zuständigen Fachbereichen ab.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen im betrieblichen Alltag.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

IhrAnsprechpartner

Thomas Wieser, T [phone], Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit – mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit – mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.