HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit ab 30h

Blochberger Eisproduktion GmbH; Krumbach; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

abwechslungsreiches Aufgabengebiet

familiäres Betriebsklima

gratis Eis während der Arbeitszeit

gratis Mittagessen

Mitarbeiter-Gutscheinkarte

flexible Zeiteinteilung

Team-Events und Betriebsausflüge

Résumé du poste

Eis-Greissler-Manufaktur in Krumbach sucht eine tatkräftige HR-Generalistin bzw. einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab 30h zur Gesamtverantwortung des Recruitings, Onboardings und der Personalentwicklung.

Unbefristet, Dienstort Krumbach, kein Homeoffice. Sie beraten Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, erstellen Dienstverträge, arbeiten eng mit Payroll zusammen und steuern KPI-basierte HR-Prozesse.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für Recruiting sowie Pre-, On- und Offboarding-Prozesse
• Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements
• Sicherstellung eines professionellen Onboardings sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstverträgen sowie relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Schnittstelle zur Payroll und Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltsprozesses
• Steuerung, Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (KPIs)
• Unterstützung des Managements bei Budget- und Personalzielen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Standards
• Durchführung von Shop-Besuchen zur Sicherstellung einheitlicher HR-Standards
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Change-Prozessen

Connaissances

Recruiting

Onboarding

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Beratung

Formation

Abgeschlossene HR-Ausbildung

Outils

MS Office

HR-Systeme

Social Media

Description du poste

Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.

Ab sofort suchen wir eine tatkräftige Unterstützung in unserer Verwaltung in der Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt.

HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit ab 30h

Unbefristet, DienstortKrumbach (kein Homeoffice)

Das erwartet Sie:

• Gesamtverantwortung für das Recruiting sowie die Pre-, On- und Offboarding-Prozesse
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements
• Sicherstellung eines professionellen Onboardings sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstverträgen sowie relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Schnittstelle zur Payroll und Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltsprozesses
• Steuerung, Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung des Managements bei der Erreichung von Budget- und Personalzielen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Standards
• Durchführung von Shop-Besuchen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Standards
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Change-Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Social Media

Benefits:

• abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• familiäres Betriebsklima
• gratis Eis während der Arbeitszeit
• gratis Mittagessen
• Mitarbeiter-Gutscheinkarte mit monatlich verfügbarem Guthaben
• flexible Zeiteinteilung nach Absprache
• ganzjährige Teamevents und Betriebsausflüge
• faire Entlohnung über dem Kollektivvertrag

Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihre Erfahrungen und ihren Einsatz. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell und je nach Qualifikation fest, mind. jedoch € 3.200,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Kollektivvertrag Angestellte Gastronomie und Hotellerie).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!