HR Business Partner (m/w/d)

Teufelberger Holding AG; Wels; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Fitnessraum

Kantine

Fahrtkostenzuschuss

Job summary

Teufelberger Holding AG in Wels sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen proaktiv HR-Themen, arbeiten global und gestalten Prozesse von Onboarding bis Offboarding.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht sowie mehrjährige internationale Erfahrung mit. Sehr gute Englischkenntnisse, Moderation und Coaching sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet Benefits wie Fitnessraum, Kantine und Fahrtkostenzuschuss.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht.
• Mehrjährige generalistische Berufserfahrung in internationalem Umfeld.
• Erfahrung mit HR-Systemen und Affinität zu HR-Controlling und KI im HR.
• Moderationskompetenz; Coaching-Erfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du betreust proaktiv alle HR-Themen als Sparringspartner auf Augenhöhe, sowohl für das Management als auch für Mitarbeiter*innen deiner Division.
• Lokal stellst du effiziente HR-Prozesse sicher – vom Onboarding über das operative Personalmanagement und Development bis zum Offboarding. Bei Recruiting-Aktivitäten wirkst du gelegentlich mit.
• International treibst du divisionale Themen gemeinsam mit den Kolleg*innen vor Ort
• Du entwickelst die divisionale HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsbereichs-Strategien weiter, inkl. Initiierung und Umsetzung der damit verbundenen HR-Projekte, Standards und Richtlinien
• Gemeinsam im HR-Team treiben wir strategische Personal-, Organisations- sowie Führungskräfteentwicklung auf Gruppenebene voran
• Deine fachliche Expertise setzt du zur Weiterentwicklung der globalen HR-Prozesse ein

Skills

Englischkenntnisse

Interkulturelle Erfahrung

HR-Systems

KI im HR

Moderationskompetenz

Coaching-Erfahrung

Education

Wirtschaft oder Recht

Job description

Das Tragseil der Linzer Donautalbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen.

Für unseren Standort in Vogelweiderstraße 50, 4600 Wels für die Teufelberger Service GmbH suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen.

HR Business Partner (m/w/d)

(Vollzeit)

Dein Aufgabenbereich

• Du betreust proaktiv alle HR-Themen als Sparringspartner auf Augenhöhe, sowohl für das Management als auch für Mitarbeiter*innen deiner Division
• Lokal stellst du effiziente HR-Prozesse sicher – vom Onboarding über das operative Personalmanagement und Development bis zum Offboarding. Bei Recruiting-Aktivitäten wirkst du gelegentlich mit.
• International treibst du divisionale Themen gemeinsam mit den Kolleg*innen vor Ort
• Du entwickelst die divisionale HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsbereichs-Strategien weiter, inkl. Initiierung und Umsetzung der damit verbundenen HR-Projekte, Standards und Richtlinien
• Gemeinsam im HR-Team treiben wir strategische Personal-, Organisations- sowie Führungskräfteentwicklung auf Gruppenebene voran
• Deine fachliche Expertise setzt du zur Weiterentwicklung der globalen HR-Prozesse ein

So überzeugst du uns

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft oder Recht mit
• Zudem hast du mehrjährige generalistische Berufserfahrung in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit HR-Systemen sowie eine Affinität zu HR-Controlling und dem Einsatz von KI im HR-Bereich mit
• Du verfügst über Moderationskompetenz; Coaching-Erfahrung ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• Du bist motiviert und zuverlässig, packst gerne an und arbeitest eigenständig. Ein selbstbewusstes Auftreten und Freude am Austausch zeichnen dich aus.

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Familienunternehmen, das in siebter Generation für Stabilität und Kontinuität steht
• Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe in einem kommunikativen Team, in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt
• Freiraum, eigenverantwortlich zu agieren, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Benefits wie ein Fitnessraum, eine Kantine und ein freiwilliger Fahrtkostenzuschuss für alle außerhalb von Wels runden das Paket ab
• MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt ab € 4.000,00 brutto monatlich. Dieses richtet sich nach deiner bisherigen Erfahrung und deinen Qualifikationen

Isabella Liebing
HR Business Partner
[e-mail]
[phone]
Vogelweiderstraße 50
4600 Wels