HR-Backoffice & Recruiting Specialist | Remote

Arbeitsagentur; Wien; Hybrid; EUR 32.000 - 37.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Dienstplangestaltung

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Österreich sucht eine Teilzeitkraft (25–30 Wochenstunden) für HR-Service & Administration sowie Back-Office Recruiting. Sie beantworten HR-Anfragen, begleiten Prozesse am Employee Lifecycle und unterstützen bei Unterlagenprüfung und Stammdatenpflege.

Zu den Aufgaben gehören Förderungen, Ausländerbeschäftigung, Zivildienstverwaltung sowie die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Home-Office-Möglichkeit wird angeboten, gemeinsames Arbeiten im Team ist gewünscht.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder HR-Zusatzausbildung von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten.

Aufgaben

• HR-Service & Administration – eigenständige Beantwortung standardisierter HR-Anfragen.
• Back-Office Recruiting – Bewerbungen sichten, telefonische Erstgespräche, Koordination des Prozesses.
• Daten, Systeme & Weiterentwicklung – Pflege von HR-Systemen, HR-Auswertungen und Kennzahlen.

Kenntnisse

HR-Experience

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

MS Office

Ausbildung

HR-Zusatzausbildung / HR-Weiterbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Arbeitsagentur in Österreich sucht eine Teilzeitkraft (25–30 Wochenstunden) für HR-Service & Administration sowie Back-Office Recruiting. Sie beantworten HR-Anfragen, begleiten Prozesse am Employee Lifecycle und unterstützen bei Unterlagenprüfung und Stammdatenpflege.

Zu den Aufgaben gehören Förderungen, Ausländerbeschäftigung, Zivildienstverwaltung sowie die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Home-Office-Möglichkeit wird angeboten, gemeinsames Arbeiten im Team ist gewünscht.