HR-Analyst (m/w/d): Personalmanagement & Digitalisierung

Raiffeisen e-force GmbH; St. Pölten; Hybrid; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mittagessen im Restaurant Rosmarin

Home-Office nach Betriebsvereinbarung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Raiffeisen e-force GmbH in St. Pölten sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung, die das Team im Personalmanagement unterstützt und Prozesse weiterdenkt.

Sie arbeiten an Auswertungen, KPI-Reports und der Digitalisierung mit, mit Fokus auf Excel-gestützte Analysen und moderne HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung inklusive HOME-OFFICE-Option gemäß Betriebsvereinbarung.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder ein Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt
• Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an Zahlen, Auswertungen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe digitale Affinität und Interesse an KI, neuen Technologien und deren sinnvoller Anwendung
• Freude daran, Prozesse weiterzudenken und bei Digitalisierungs- und Veränderungsthemen mitzuarbeiten
• Eine selbständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Informationen

Aufgaben

• Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben und Projekten im Personalmanagement
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Präsentationen
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Auswertungen und Kennzahlen, insbesondere mit Excel
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und KI-Themen im Personalmanagement sowie Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
• Unterstützung im Personalmarketing, bei Social Media-Auftritten und im Recruiting
• Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Entwicklungsprogrammen
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und Aktualisierung von Unterlagen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeiter:innen sowie internen/externalen Ansprechpartner:innen

Kenntnisse

Excel

Zahlen

Digitale Affinität

Kommunikation

Teamwork

Organisationsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Matura

Wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Raiffeisen e-force GmbH in St. Pölten sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung, die das Team im Personalmanagement unterstützt und Prozesse weiterdenkt.

Sie arbeiten an Auswertungen, KPI-Reports und der Digitalisierung mit, mit Fokus auf Excel-gestützte Analysen und moderne HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung inklusive HOME-OFFICE-Option gemäß Betriebsvereinbarung.