HOTELMANAGER (M/W/D) | STEYR

DORMERO Hotels; Linz, Wels, Steyr; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbenefits

Smartphone und Laptop

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

DORMERO Hotels in Steyr sucht einen Hotelmanager (m/w/d), der Gäste und das operative Geschäft in den Vordergrund stellt. Diese Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und einzuarbeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind ebenso Teil der Stelle. Sie werden in einem modernen Team arbeiten, das Offenheit und Vielfalt schätzt.

Qualifikationen

• Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln.
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Das Verständnis für das operative Geschäft ist erforderlich.

Aufgaben

• Gäste und operativer Bereich stehen an erster Stelle.
• Mitarbeiter einarbeiten und motivieren.
• Budgetziele erreichen und Standards einhalten.

Kenntnisse

Operatives Denken

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

EDV- und Hotelsoftwarekenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Hotelmanager (m/w/d) | Steyr
DORMERO Hotel Steyr
Status: ab sofort

Responsibilities

• Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
• Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
• ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
• Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
• Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
• mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
• Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
• Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld

Qualifications

• Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen
• ein und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz
• Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen
• mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend

Benefits

• ein liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz zum Mitgestalten
• Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…