Leiter/in - Personal

Sozialhilfeverband Vöcklabruck; Lenzing; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrtkostenzuschuss

Kinderbeihilfe

Gesundheitsförderung

KFG Krankenfürsorge

Aussicht auf Daueranstellung

Job summary

Der Sozialhilfeverband Vöcklabruck in Oberösterreich sucht eine engagierte Personalverantwortliche mit Fokus auf Personaladministration, Personalplanung und Beratung von Führungskräften.

Die Stelle ist auf 30 Wochenstunden ausgelegt und zunächst befristet mit Aussicht auf Daueranstellung.

Qualifications

• Abgeschlossene Reifeprüfung oder vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau.
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Responsibilities

• Personaladministration gemäß Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz
• Mitwirkung in der Personalplanung und Organisation (Bewerbungsprozesse, Abrechnungen, Weiterbildung etc.)
• Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften in unseren Einrichtungen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Bearbeitung dienst- und besoldungsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Mitwirkung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Skills

Selbstmanagement

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Genauigkeit

Diskretion

Problemlösungen eigenständig entwickle

Education

Matura/Abschlussreifeprüfung

Job description

ab 30 Wochenstunden

Ihr Verantwortungsbereich:

• Personaladministration gemäß Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz
• Mitwirkung in der Personalplanung und Organisation (Bewerbungsprozesse, Abrechnungen, Weiterbildung etc.)
• Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften in unseren Einrichtungen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Bearbeitung dienst- und besoldungsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Mitwirkung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Reifeprüfung oder vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau
• facheinschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung von Vorteil
• Selbstmanagement, Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Genauigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und eigenständig Lösungen zu entwickeln

Unser Angebot an Sie:

• Entlohnung: GD 15 ab EUR 3.367,90 brutto (tatsächlicher Gehalt richtet sich nach anrechenbaren Vordienstzeiten bzw. nach fachlicher Einarbeitung)
• zusätzliche Sozialleitungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)
• Job mit Sicherheit bei einem attraktiven Arbeitgeber mit wertschätzendem Arbeitsumfeld
• vorerst befristet - Aussicht auf Daueranstellung

¿ Bewerbungsfrist: 10.11.2026

Dienstbeginn: ehest möglich