Head of Finance (m/w/d)

Trenkwalder Austria; Wien; Hybrid; EUR 90,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Moderner Arbeitsplatz

Job summary

Trenkwalder Austria sucht eine erfahrene Finance-Führungskraft zur Gestaltung der Group-Finance-Organisation. Sie steuern Planung, Forecasting, Controlling und Cash-Management und arbeiten eng mit Ländern zusammen, um finanzielle Ziele zu erreichen.

Die Rolle erfordert fundierte Expertise in Accounting, Governance und Operations sowie eine starke Hands-on-Mentalität. Insights liefern operative Handlungsempfehlungen und führen Transformationen durch.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Finance/Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finance-Funktion ideal in internationalem Umfeld.
• Tiefe Kenntnisse in Planung, Forecasting, Controlling, Accounting, Treasury und Governance.
• Ausgeprägtes Verständnis operativer Geschäftsmodelle und Umsetzungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.

Responsibilities

• Sparringspartner für Country Managing Directors und Finance Leads in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für Konzernplanung, Forecasting und Performance-Management; Konsolidierung der Länderpläne.
• Steuerung von Group Accounting, Governance und Compliance inkl. Closing-Standards.
• Weiterentwicklung von Internal Controls, Policies und Dezentralisierung der Finance-Funktionen.
• Koordination mit Wirtschaftsprüfern, Banken und externen Beratern sowie Stakeholder-Management auf Group-Ebene.
• Leadership, Coaching und Aufbau von Finance-Standards im Konzern.

Skills

Finance-Expertise

Forecasting

Strategische Planung

Stakeholder-Management

Führungskompetenz

Deutsch & Englisch

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Job description

Die Trenkwalder Group ist ein führender HR-Dienstleister mit Präsenz in 16 europäischen Ländern. Als Teil unserer strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Konzernstrukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Corporate Governance aktiv mitgestaltet, rechtliche und organisatorische Prozesse koordiniert und als wichtige Schnittstelle innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe agiert.

Sie verbinden fundierte Finanzexpertise mit einem klaren Blick für das operative Geschäft? Sie arbeiten gerne partnerschaftlich mit Länderorganisationen zusammen, hinterfragen Planungen konstruktiv und übersetzen Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen? Gleichzeitig treiben Sie Standards, Transparenz und effiziente Prozesse pragmatisch voran? Dann erwartet Sie bei uns eine zentrale Rolle mit internationaler Zusammenarbeit, hoher Managementnähe und der Perspektive, die künftige Group-Finance-Organisation aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Finance Business Partnering & Performance Steering: Sparringspartner für die Country Managing Directors und lokalen Finance Leads in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen; inklusive strategischer Budgetentwicklung, Forecasting, Mittelfristplanung und Maßnahmensteuerung sowie Unterstützung bei der Erreichung der finanziellen Ziele
• Group Planning, Forecasting & Performance Management: Verantwortung für den konzernweiten Planungs- und Forecast-Prozess inklusive Definition von Annahmen, Templates und Zeitplänen, Konsolidierung der Länderplanungen, Plausibilisierung der Ergebnisse sowie Unterstützung der relevanten Performance Reviews
• Group Accounting & Financial Governance: Steuerung der gruppenweiten Accounting-Standards, des Konzernkontenrahmens sowie der Bilanzierungs- und Abschlussprozesse; Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung in den Länderorganisationen und Aufsicht über den Konzernabschluss sowie die gesetzliche Berichterstattung
• Internal Controls, Policies & Compliance: Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Financial-Governance-Rahmens, einschließlich interner Kontrollsysteme, Delegation-of-Authority-Regelungen, Ausgaben- und Zeichnungskompetenzen, Closing-Standards sowie relevanter Finanzrichtlinien
• Treasury & Cash Management: Steuerung der gruppenweiten Treasury-Aktivitäten mit Fokus auf Liquiditätsplanung, Cash-Management, Finanzierungsstrukturen, Working-Capital-Optimierung; Verantwortung für die finanzielle Risikosteuerung und die Abstimmung mit dem Management und externen Finanzierungspartnern.
• Strategic Finance, Investments & M&A Support: Erstellung und Bewertung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen für strategische Initiativen, Effizienzprogramme sowie Akquisitions- und Integrationsprojekte; finanzielle Unterstützung bei Due-Diligence- und M&A-Prozessen.
• Stakeholder Management & External Advisors: Koordination und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Finanzierungspartnern, externen Beratern sowie weiteren relevanten Stakeholdern in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Leadership, Coaching & Capability Building: Fachliche Weiterentwicklung der Finance-Funktionen durch Coaching, Wissenstransfer und Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Standards.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion, idealerweise in einem international tätigen Konzern- oder Dienstleistungsumfeld
• Umfassende Expertise in Planung, Forecasting, Controlling, Accounting, Konzernabschluss, Treasury und Financial Governance
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Geschäftsmodelle und die Fähigkeit, finanzielle Analysen in konkrete Steuerungsimpulse und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung komplexer Finanzmodelle sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – mit der Bereitschaft, neben der Steuerungs- und Führungsverantwortung auch selbst operativ und detailorientiert mitzuarbeiten
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Finance-Verantwortlichen und externen Stakeholdern
• Erfahrung in der Führung und fachlichen Weiterentwicklung dezentraler Finance-Funktionen sowie in der Standardisierung und Transformation von Finanzprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-, Konsolidierungs- und Reporting-Systemen

Ihre Vorteile

• Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Attraktiver, moderner sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Hybrides Arbeitsmodell
• Ein engagiertes und kollegiales Team