Betriebsleiter/in - kaufmännisch

TRENKWALDER Personaldienste GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Trenkwalder Personaldienste GmbH in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich. Als Finance Partnering übernehmen Sie Sparringspartnerschaft mit Country Managing Directors, steuern Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung und Maßnahmensteuerung, um die finanziellen Ziele zu erreichen.

Sie verantworten Group Planning, Group Accounting, Internal Controls und Treasury, definieren Standards, begleiten Transformationsprojekte und arbeiten eng mit externen Beratern sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion, idealerweise in einem international tätigen Konzern- oder Dienstleistungsumfeld
• Umfassende Expertise in Planung, Forecasting, Controlling, Accounting, Konzernabschluss, Treasury und Financial Governance
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Geschäftsmodelle und die Fähigkeit, finanzielle Analysen in konkrete Steuerungsimpulse umzusetzen
• Hands-on-Mentalität mit Führungsverantwortung und operativer Mitarbeit
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Finance-Verantwortlichen und externen Stakeholdern
• Erfahrung in der Führung dezentraler Finance-Funktionen sowie Standardisierung von Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office und ERP-Systeme

Aufgaben

• Finance Partnering & Performance Steering: Sparringspartner für Country Managing Directors und lokale Finance Leads
• Group Planning, Forecasting & Performance Management: Verantwortung für Planungs-/Forecast-Prozess, Konsolidierung der Länderplanungen
• Group Accounting & Financial Governance: Steuerung der Accounting-Standards, Konzernabschluss und gesetzliche Berichterstattung
• Internal Controls, Policies & Compliance: Weiterentwicklung des Financial-Governance-Rahmens
• Treasury & Cash Management: Liquiditätsplanung, Cash-Management, Working-Capital-Optimierung
• Strategic Finance, Investments & M&A Support: Bewertung von Business Cases und Due-Diligence-Unterstützung
• Stakeholder Management & External Advisors: Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Beratern und Banken
• Leadership, Coaching & Capability Building: Weiterentwicklung der Finance-Funktionen

Kenntnisse

Finance-Führung

Budgetierung

Planung & Forecasting

Konzernabschluss

Treasury-Management

Stakeholder-Management

Teamführung

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Finance Business Partnering & Performance Steering: Sparringspartner für die Country Managing Directors und lokalen Finance Leads in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen; inklusive strategischer Budgetentwicklung, Forecasting, Mittelfristplanung und Maßnahmensteuerung sowie Unterstützung bei der Erreichung der finanziellen Ziele
• Group Planning, Forecasting & Performance Management: Verantwortung für den konzernweiten Planungs- und Forecast-Prozess inklusive Definition von Annahmen, Templates und Zeitplänen, Konsolidierung der Länderplanungen, Plausibilisierung der Ergebnisse sowie Unterstützung der relevanten Performance Reviews
• Group Accounting & Financial Governance: Steuerung der gruppenweiten Accounting-Standards, des Konzernkontenrahmens sowie der Bilanzierungs- und Abschlussprozesse; Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung in den Länderorganisationen und Aufsicht über den Konzernabschluss sowie die gesetzliche Berichterstattung
• Internal Controls, Policies & Compliance: Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Financial-Governance-Rahmens, einschließlich interner Kontrollsysteme, Delegation-of-Authority-Regelungen, Ausgaben- und Zeichnungskompetenzen, Closing-Standards sowie relevanter Finanzrichtlinien
• Treasury & Cash Management: Steuerung der gruppenweiten Treasury-Aktivitäten mit Fokus auf Liquiditätsplanung, Cash-Management, Finanzierungsstrukturen, Working-Capital-Optimierung; Verantwortung für die finanzielle Risikosteuerung und die Abstimmung mit dem Management und externen Finanzierungspartnern.
• Strategic Finance, Investments & M&A Support: Erstellung und Bewertung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen für strategische Initiativen, Effizienzprogramme sowie Akquisitions- und Integrationsprojekte; finanzielle Unterstützung bei Due-Diligence- und M&A-Prozessen.
• Stakeholder Management & External Advisors: Koordination und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Finanzierungspartnern, externen Beratern sowie weiteren relevanten Stakeholdern in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Leadership, Coaching & Capability Building: Fachliche Weiterentwicklung der Finance-Funktionen durch Coaching, Wissenstransfer und Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Standards.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion, idealerweise in einem international tätigen Konzern- oder Dienstleistungsumfeld
• Umfassende Expertise in Planung, Forecasting, Controlling, Accounting, Konzernabschluss, Treasury und Financial Governance
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Geschäftsmodelle und die Fähigkeit, finanzielle Analysen in konkrete Steuerungsimpulse und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung komplexer Finanzmodelle sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - mit der Bereitschaft, neben der Steuerungs- und Führungsverantwortung auch selbst operativ und detailorientiert mitzuarbeiten
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Finance-Verantwortlichen und externen Stakeholdern
• Erfahrung in der Führung und fachlichen Weiterentwicklung dezentraler Finance-Funktionen sowie in der Standardisierung und Transformation von Finanzprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-, Konsolidierungs- und Reporting-Systemen

KONTAKT

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Dominik König

1030 Wien, Rennweg 97-99