Gruppenleiter*in Forderungsmanagement

Wiener Stadtwerke Group; Wien; Hybrid; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Topmodernes Büro

Bildungsprogramm

Welcome Journey

Jobticket Wien

Kantine

Job summary

Die Wiener Stadtwerke Group sucht zur Verstärkung der Kernprozesse im Energiesektor eine Leitung der Gruppe Forderungsmanagement in Wien. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Ausrichtung der Abteilung und verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs.

Sie optimieren interne Prozesse, sichern Rechtskonformität und setzen gesetzliche sowie strategische Anforderungen um.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau; ein Studium ist von Vorteil.
• Erfahrung im Debitoren-Buchhaltungsbereich ideal in der Energieversorgungsbranche.
• Ausgeprägtes Verständnis kaufmännischer und buchhalterischer Zusammenhänge.

Responsibilities

• Leitung der Gruppe Forderungsmanagement (fachlich und disziplinarisch).
• Sicherstellung der Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit der Gruppe; Optimierung von Prozessen.
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Steuerung des Zahlungsflusses zwischen Neben- und Hauptbuch.
• Gewährleistung rechtskonformer Forderungsbetreibung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Umsetzung gesetzlicher und strategischer Anforderungen im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung an internen Projekten und Erreichung von Abteilungszielen.

Skills

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Stakeholder-Management

Education

Kaufmännische Ausbildung/Matura

Studium vorteilhaft

Tools

SAP IS-U

Job description

Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.

Das erwartet dich

• Du leitest die Gruppe Forderungsmanagement und übernimmst die fachliche sowie disziplinäre Gesamtverantwortung für deren erfolgreiche Ausrichtung.
• Du stellst die Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit der Gruppe sicher und optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Abläufe und Handlungsanweisungen.
• Du verantwortest die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs und steuerst sowie kontrollierst den Zahlungsfluss zwischen Neben- und Hauptbuch.
• Du gewährleistest eine rechtskonforme und effiziente Forderungsbetreibung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
• Du verantwortest die Umsetzung gesetzlicher und strategischer Anforderungen und sorgst für deren nachhaltige Verankerung im Tagesgeschäft.
• Du übernimmst Sonderaufgaben, wirkst aktiv an internen Projekten mit und stellst die Erreichung der Abteilungs- und Gruppenziele sicher.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau; ein Studium ist von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der (Debitoren-)Buchhaltung, idealerweise in der Energieversorgungsbranche
• Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische und buchhalterische Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U oder einem vergleichbaren ERP-System
• Hohe Team- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Flexibilität, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  

• Einstieg & Onboarding:

  DieWelcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganzeJahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener LinienJahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigenStadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen dieStadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue undvielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften,Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung,Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gutmiteinander verbinden.