Growth Manager: Ownership from Day One (Hybrid)

Schrankerl GmbH

Wien

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Ownership ab Tag eins
Product-Market-Fit bewiesen
KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag
Kulinarik & Barista-Kaffee
Start-up Dynamik
Hybrid-Arbeitsmodell
Sinnstiftend

Zusammenfassung

Schrankerl GmbH sucht einen Growth Manager, der die Top-of-Funnel-Pipeline im B2B-Bereich von ca. 50 auf 150 qualifizierte Inbound-Leads pro Monat steigert.

Sie berichten direkt an den Gründer/CEO Stephan und integrieren digitale und physische Kanäle zu einem abgestimmten Growth-System. Sie entwickeln die Growth-Strategie, steuern Paid Ads (Google, Meta), bauen organische Kanäle auf (Meta, LinkedIn) auf und orchestrieren Messen, Direct Mail und E-Mail-Nurturing.

Qualifikationen

  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von B2B-Top-of-Funnel-Pipelines.
  • Erfahrung mit Performance-Marketing (Paid Ads) und datengetriebener Kanaloptimierung.
  • Idealerweise Erfahrung mit Offline-/ physischen Wachstumskanälen und deren Zusammenspiel mit digitalen Kanälen.
  • Praxiswissen in Lead-Nurturing- und Marketing-Automation-Setups.
  • Hands-on-Mentalität: strategisch denken und Umsetzen in der Aufbauphase.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Aufbau und Skalierung der B2B-Top-of-Funnel-Pipeline.
  • Strategie, Ownership und Budgetverantwortung für KPIs und 500.000 €.
  • Steuerung der Paid-Ads-Kanäle nach CAC- und Conversion-Zielen.
  • Ausbau organischer Kanäle (Meta, LinkedIn) in Abstimmung mit Paid.
  • Planung und Steuerung von Messen und Outbound-Aktionen.
  • Automatisierte E-Mail-Nurturing-Flows und Sales-Übergabe.
  • Channel-Orchestrierung digitaler und physischer Kanäle.

Kenntnisse

Growth Marketing
Paid Ads
Performance Marketing
Lead Nurturing
Channel Orchestration
Offline Channels
Marketing Automation
German language
English language

Jobbeschreibung

Schrankerl GmbH sucht einen Growth Manager, der die Top-of-Funnel-Pipeline im B2B-Bereich von ca. 50 auf 150 qualifizierte Inbound-Leads pro Monat steigert.

Sie berichten direkt an den Gründer/CEO Stephan und integrieren digitale und physische Kanäle zu einem abgestimmten Growth-System. Sie entwickeln die Growth-Strategie, steuern Paid Ads (Google, Meta), bauen organische Kanäle auf (Meta, LinkedIn) auf und orchestrieren Messen, Direct Mail und E-Mail-Nurturing.

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