Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Schrankerl GmbH sucht einen Growth Manager, der die Top-of-Funnel-Pipeline im B2B-Bereich von ca. 50 auf 150 qualifizierte Inbound-Leads pro Monat steigert.
Sie berichten direkt an den Gründer/CEO Stephan und integrieren digitale und physische Kanäle zu einem abgestimmten Growth-System. Sie entwickeln die Growth-Strategie, steuern Paid Ads (Google, Meta), bauen organische Kanäle auf (Meta, LinkedIn) auf und orchestrieren Messen, Direct Mail und E-Mail-Nurturing.
Schrankerl GmbH sucht einen Growth Manager, der die Top-of-Funnel-Pipeline im B2B-Bereich von ca. 50 auf 150 qualifizierte Inbound-Leads pro Monat steigert.
Sie berichten direkt an den Gründer/CEO Stephan und integrieren digitale und physische Kanäle zu einem abgestimmten Growth-System. Sie entwickeln die Growth-Strategie, steuern Paid Ads (Google, Meta), bauen organische Kanäle auf (Meta, LinkedIn) auf und orchestrieren Messen, Direct Mail und E-Mail-Nurturing.