Group Test Manager / Consultant

Hirebuddy; Wien; Ibrido; EUR 90.000 - 110.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Hirebuddy sucht eine erfahrene Group Test Manager / Consultant für das Digital Euro Pilotprojekt. Sie koordinieren integrierte Testaktivitäten über ein Netzwerk von Stakeholdern hinweg und entwickeln eine abgestimmte, nachvollziehbare Teststrategie auf Gruppenebene.

Sie erstellen integrierte Testpläne, richten Governance-Modelle ein und koordinieren Tests über mehrere Units hinweg. Englisch ist zwingend, Remote-Arbeit möglich, Standort Wien, hybrid.

Competenze

• Erfahrung auf Senior-Ebene im Testmanagement in komplexen, multi-stakeholder-Umgebungen.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Orchestrierung integrierter Testansätze und Prioritätenabgleich.
• Fundierte Expertise in Teststrategie, Governance und End-to-End-Abdeckung der Tests.

Mansioni

• Definition und Wartung der Group Test Strategy und des Testkonzepts.
• Erstellung eines integrierten Testplans abge stimmt mit Zeitplänen, Lieferanten, EZB/NCB-Gegenstellen.
• Governance-Modelle, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen definieren und pflegen.
• Zentrale Koordination der Tests über mehrere Units hinweg.
• Übersetzung von Stakeholder-Plänen in einen einheitlichen Testansatz.
• Koordination von Systemintegration, Cross-Entity- und End-to-End-Tests.
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen zu Tests und Akzeptanzentscheidungen.

Conoscenze

Testmanagement

Stakeholder-Management

Governance

Cross-Entity-Koordination

Descrizione del lavoro

Für ein Pilotprojekt im Rahmen der Digital Euro Initiative suchen wir eine:n erfahrene:n, praxisorientierte:n Group Test Manager / Consultant:in. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie integrierte Testaktivitäten über ein komplexes Netzwerk von Stakeholdern hinweg und sorgen für eine abgestimmte, nachvollziehbare und umsetzbare Teststrategie auf Gruppenebene.

Quick Facts

• Branche: Banking / Financial Services
• Projekt: Digital Euro Pilot
• Start: so schnell wie möglich, spätestens 1. Dezember 2026
• Dauer: bis 30. September 2027 (Option auf Verlängerung)
• Arbeitsumfang: 4 Tage pro Woche
• Standort: Hybrid / Wien
• Sprache: Englisch (verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben:

• Definition und Wartung der Group Test Strategy und des Testkonzepts für den Digital Euro Pilot, einschließlich Testumfang, Phasen, Ebenen, Standards, Qualitätsgates und Ein-/Ausstiegskriterien.
• Erstellung eines integrierten Testplans, der mit den Programmzeitplänen, den Lieferplänen der Einheiten, den Releases der Lieferanten und den Testfenstern von EZB/DESP abgestimmt ist.
• Einrichtung von Governance-Modellen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen dem Group Testing, lokalen Projektmanagern, Testleitern, Lösungsanbietern und EZB/NCB-Gegenstellen.
• Zentrale Koordination der Tests über mehrere Einheiten hinweg, um die Abstimmung von Plänen, Verpflichtungen und Bereitschaftsinformationen sicherzustellen.
• Übersetzung separater Stakeholder-Pläne und -Bedingungen in einen vereinheitlichten, umsetzbaren Testansatz.
• Koordination von Systemintegration, Cross-Entity- und End-to-End-Tests, einschließlich Abstimmung von Testfenstern, Umgebungen, Daten und Ressourcen.
• Sicherstellung der End-to-End-Nachverfolgbarkeit von Anforderungen zu Testfällen, Ausführungsnachweisen und Akzeptanzentscheidungen.
• Überwachung der lokalen Testvorbereitung und -durchführung bei gleichzeitiger Wahrung der Gruppensicht und Eskalation von Cross-Entity-Abhängigkeiten.

Ihr Profil:

• Erfahrung auf Senior-Ebene im Testmanagement, insbesondere in komplexen, mehrstakeholder-Umgebungen (z. B. Banking, Finanzdienstleistungen oder groß angelegte IT-Programme).
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Orchestrierung integrierter Testansätze, der Abstimmung vielfältiger Pläne und der Lösung konkurrierender Prioritäten.
• Fundierte Expertise in Teststrategie, Governance, Designprinzipien und Abdeckungsmodellen für End-to-End-Tests.
• Erfahrung in der Koordination von Cross-Entity-Tests, einschließlich Schnittstellen- und Vertragstests (APIs, Events, technische Konnektivität).
• Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Abstimmung zu erleichtern und Entscheidungsfindungen über organisatorische Grenzen hinweg voranzutreiben.
• Vertrautheit mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen in Finanzdienstleistungen (von Vorteil).
• Fließend Englisch (zwingend erforderlich).

Rahmenbedingungen:

• Remote-Arbeit möglich, mit Präsenz vor Ort in Wien bei Bedarf.
• Flexibilität hinsichtlich einer Vertragsverlängerung über September 2027 hinaus ist verpflichtend.