Global Recruiting & Onboarding Lead – SAP SuccessFactors

REWE Group; Wien; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Homeoffice (Telearbeit)

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Aus- und Weiterentwicklung im Konzern

Job summary

REWE Group sucht eine/n Expert:in für Recruiting- und Onboarding-Prozesse zur internationalen Implementierung. Sie steuern SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und gestalten das globale Prozessmodell für Recruiting und Onboarding.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Implementierungspartnern und internationalen Teams zusammen, um eine konsistente Candidate Journey sicherzustellen und bestehende Employer-Branding-Anforderungen zu integrieren.

Qualifications

• Masterstudium HR/IT o.ä.
• Erfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekten, Fokus RCM/RMK/ONB

Responsibilities

• Globale Recruiting- und Onboarding-Prozesse fachlich verantworten.
• Globales Prozessmodell für Recruiting & Onboarding weiterentwickeln.
• Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn sicherstellen.
• Weiterentwicklung der Career Site und Candidate Experience unter Employer-Branding-Gas gegeben.
• Koordination zentraler Projektaktivitäten mit Partnern/Internationalen Teams.

Skills

Recruiting

Onboarding

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Reisebereitschaft

Education

Masterabschluss HR/IT

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

REWE Group sucht eine/n Expert:in für Recruiting- und Onboarding-Prozesse zur internationalen Implementierung. Sie steuern SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und gestalten das globale Prozessmodell für Recruiting und Onboarding.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Implementierungspartnern und internationalen Teams zusammen, um eine konsistente Candidate Journey sicherzustellen und bestehende Employer-Branding-Anforderungen zu integrieren.