Global Mobility Expert (w/m/x)

NOVOMATIC AG; Gumpoldskirchen; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebsrestaurant

Home Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen sucht ab Jänner 2027 Teilzeitunterstützung im Bereich Group HR. Sie arbeiten international an Entsendungen, erstellen Managementverträge, betreuen die Executive Datenbank und arbeiten an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise juristischen Schwerpunkt, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Global Mobility.

Qualifications

• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium Rechtswissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise juristischer Schwerpunkt.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher).

Responsibilities

• Sie arbeiten als Teil des Bereichs Group HR an internationalen Entsendungen und kooperieren eng mit der Steuerabteilung, den Gastgesellschaften und externen Mobility-Dienstleistern bzw. Anwaltskanzleien.
• Sie erstellen Managementverträge, Bonusvereinbarungen und zugehörige Beschlüsse.
• Sie verwalten die Executive-Datenbank und stimmen intern ab.
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit internationalem Fokus mit.
• Sie unterstützen bei Ausländerbeschäftigung, Visa-Anträgen und melden gemäß der Posted Workers Directive.

Skills

Entsendungen

Kooperation Steuerabteilung

Verträge & Beschlüsse

Executive Datenbank

HR-Projekte international

Ausländerbeschäftigung / Visa

MS-Office

analytisches Denkvermögen

Education

FH-/Hochschulstudium Rechtswissenschaften wirtschaftliche Ausrichtung

Tools

MS-Office

Job description

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir Jänner 2027Unterstützung im Bereich Group HR auf Teilzeitbasis.

Der Bereich Group Human Resources regelt sämtliche Grundsatzfragen bei Personalangelegenheiten im Konzern. Wir gestalten Strukturen, Prozesse, Standards und Richtlinien in einem von Dynamik geprägten Umfeld. Die Personalstrategie als Grundlage für ein professionelles Personalmanagement, Organisationsentwicklung und internationale Aus- und Weiterbildungsthemen mit Fokus auf Digitalisierung sind ein wichtiger Teil unseres Portfolios.

Wollen auch Sie Teil unseres innovativen und lösungsorientierten HR-Teams werden?

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

• Sie arbeiten als Teil des Bereichs Group HR an internationalen Entsendungen und kooperieren eng mit der Steuerabteilung, den jeweiligen Gastgesellschaften und dem externen Mobility Dienstleistungsunternehmen, bzw. mit Anwaltskanzleien
• Sie sind für die Erstellung von Managementverträgen, Bonusvereinbarungen und die dazugehörigen Beschlüsse verantwortlich
• Sie verwalten und pflegen gemeinsam mit dem Team die Executive Datenbank und sind für interne Abstimmungen diesbezüglich zuständig
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit internationalem Fokus mit
• Sie unterstützen bei Themen der Ausländerbeschäftigung, Visa Anträgen und übernehmen die Meldungen nach der Posted Workers Directive
• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium Rechtswissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit juristischem Schwerpunkt sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
• Gute Kenntnisse im Arbeits- & Steuerrecht, Kenntnisse in Betriebsstätten- & Verrechnungspreisthematiken von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (MS-Office)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 60.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

Aus- und Weiterbildung zB interne & externe Seminare, eLearnings

Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe

Flexible Arbeitszeiten
ua Gleitzeitmodell und Home Office

Mitarbeiterwelt Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiter-
parkplätze
am Standort

Gesundheits-
förderung
zB Laufevents, Fußballturniere

Betriebs-
restaurant gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke

KI-Kompetenz Qualifizierungs-
angebote
zum Einsatz Künstlicher Intelligenz

Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Aus- und Weiterbildung zB interne & externe Seminare, eLearnings

Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe

Flexible Arbeitszeiten ua Gleitzeitmodell und Home Office

Mitarbeiterwelt Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiter-
parkplätze
am Standort

Gesundheits-
förderung
zB Laufevents, Fußballturniere

Betriebs-
restaurant gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke

KI-Kompetenz Qualifizierungs-
angebote
zum Einsatz Künstlicher Intelligenz

Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit undDiversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichenUnternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teilvon NOVOMATIC!

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir Jänner 2027Unterstützung im Bereich Group HR auf Teilzeitbasis.

Der Bereich Group Human Resources regelt sämtliche Grundsatzfragen bei Personalangelegenheiten im Konzern. Wir gestalten Strukturen, Prozesse, Standards und Richtlinien in einem von Dynamik geprägten Umfeld. Die Personalstrategie als Grundlage für ein professionelles Personalmanagement, Organisationsentwicklung und internationale Aus- und Weiterbildungsthemen mit Fokus auf Digitalisierung sind ein wichtiger Teil unseres Portfolios.

Wollen auch Sie Teil unseres innovativen und lösungsorientierten HR-Teams werden?

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

• Sie arbeiten als Teil des Bereichs Group HR an internationalen Entsendungen und kooperieren eng mit der Steuerabteilung, den jeweiligen Gastgesellschaften und dem externen Mobility Dienstleistungsunternehmen, bzw. mit Anwaltskanzleien
• Sie sind für die Erstellung von Managementverträgen, Bonusvereinbarungen und die dazugehörigen Beschlüsse verantwortlich
• Sie verwalten und pflegen gemeinsam mit dem Team die Executive Datenbank und sind für interne Abstimmungen diesbezüglich zuständig
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit internationalem Fokus mit
• Sie unterstützen bei Themen der Ausländerbeschäftigung, Visa Anträgen und übernehmen die Meldungen nach der Posted Workers Directive
• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium Rechtswissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit juristischem Schwerpunkt sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
• Gute Kenntnisse im Arbeits- & Steuerrecht, Kenntnisse in Betriebsstätten- & Verrechnungspreisthematiken von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (MS-Office)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 60.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

Aus- und Weiterbildung zB interne & externe Seminare, eLearnings

Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe

Flexible Arbeitszeiten
ua Gleitzeitmodell und Home Office

Mitarbeiterwelt Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiter-
parkplätze
am Standort

Gesundheits-
förderung
zB Laufevents, Fußballturniere

Betriebs-
restaurant gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke

KI-Kompetenz Qualifizierungs-
angebote
zum Einsatz Künstlicher Intelligenz

Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Aus- und Weiterbildung zB interne & externe Seminare, eLearnings

Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe

Flexible Arbeitszeiten ua Gleitzeitmodell und Home Office

Mitarbeiterwelt Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiter-
parkplätze
am Standort

Gesundheits-
förderung
zB Laufevents, Fußballturniere

Betriebs-
restaurant gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke

KI-Kompetenz Qualifizierungs-
angebote
zum Einsatz Künstlicher Intelligenz

Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit undDiversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichenUnternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teilvon NOVOMATIC!

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir Jänner 2027Unterstützung im Bereich Group HR auf Teilzeitbasis.

Der Bereich Group Human Resources regelt sämtliche Grundsatzfragen bei Personalangelegenheiten im Konzern. Wir gestalten Strukturen, Prozesse, Standards und Richtlinien in einem von Dynamik geprägten Umfeld. Die Personalstrategie als Grundlage für ein professionelles Personalmanagement, Organisationsentwicklung und internationale Aus- und Weiterbildungsthemen mit Fokus auf Digitalisierung sind ein wichtiger Teil unseres Portfolios.

Wollen auch Sie Teil unseres innovativen und lösungsorientierten HR-Teams werden?

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

NOVOMATIC AG
WienerStraße158
Gumpoldskirchen

• Sie arbeiten als Teil des Bereichs Group HR an internationalen Entsendungen und kooperieren eng mit der Steuerabteilung, den jeweiligen Gastgesellschaften und dem externen Mobility Dienstleistungsunternehmen, bzw. mit Anwaltskanzleien
• Sie sind für die Erstellung von Managementverträgen, Bonusvereinbarungen und die dazugehörigen Beschlüsse verantwortlich
• Sie verwalten und pflegen gemeinsam mit dem Team die Executive Datenbank und sind für interne Abstimmungen diesbezüglich zuständig
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit internationalem Fokus mit
• Sie unterstützen bei Themen der Ausländerbeschäftigung, Visa Anträgen und übernehmen die Meldungen nach der Posted Workers Directive
• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium Rechtswissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit juristischem Schwerpunkt sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
• Gute Kenntnisse im Arbeits- & Steuerrecht, Kenntnisse in Betriebsstätten- & Verrechnungspreisthematiken von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (MS-Office)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 60.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

<