Global Compensation & Benefits Specialist

Indosuez Wealth Management; Lavamünd; Hybrid; EUR 148.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CA Indosuez (Switzerland) SA recherche un(e) responsable RH pour soutenir la Head of Compensation & Benefits et le SIRH dans la définition et le pilotage de la politique de rémunération à l’international.

Vous analyserez les dispositifs de rémunération, conduirez des benchmarks et préparerez des rapports destinés au budget et aux recrutements internationaux. Domicile en Suisse requis.

Qualifikationen

• Rigueur et confidentialité, capacité à gérer les priorités et le service client.
• Capacité à évoluer en équipe dans un environnement exigeant.

Aufgaben

• Pilotage de la Global Compensation Review et simulations de distribution des enveloppes.
• Réalisation de benchmarks de rémunération et d’avantages et recommandations.
• Analyses salariales pour recrutements et mobilités internationales.
• Suivi de la performance des Relationship Managers et analyses de rentabilité.
• Gestion des provisions et collaboration avec le Contrôle de gestion et l’Administration des salaires.
• Production de reportings et d’indicateurs RH.
• Gestion de la base de projection des effectifs et amélioration continue des outils RH.

Kenntnisse

Rigueur

Confidentialité

Gestion des priorités

Sens du service

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Tools

MS Office

Outils de reporting

Jobbeschreibung

CA Indosuez (Switzerland) SA recherche un(e) responsable RH pour soutenir la Head of Compensation & Benefits et le SIRH dans la définition et le pilotage de la politique de rémunération à l’international.

Vous analyserez les dispositifs de rémunération, conduirez des benchmarks et préparerez des rapports destinés au budget et aux recrutements internationaux. Domicile en Suisse requis.