Geschäftsführer*in Gebäudetechnik

Mayer Personalmanagement GmbH; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mayer Personalmanagement GmbH sucht im Auftrag eines etablierten Unternehmens im Vorarlberger Rheintal einen Geschäftsführer (m/w/d) Gebäudetechnik. Sie führen ca.

10 Mitarbeitende, entwickeln Neubau- und Sanierungsbereiche und knüpfen nachhaltige Kunden- und Partnerbeziehungen vor Ort. Sie bringen eine technische Ausbildung im HKLS-/Gebäudetechnikbereich mit, idealerweise Meister, sowie mehrjährige Führungsverantwortung.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im HKLS-/Gebäudetechnikbereich (idealerweise Meister).
• Mehrjährige Führungserfahrung mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung.
• Bestehendes Netzwerk in der Vorarlberger Bau- und Gebäudetechnikbranche.
• Unternehmerisches Denken sowie Vertriebs- und Verhandlungsgeschick.
• Motivierende Persönlichkeit mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Langfristiges Interesse an Entwicklung des Unternehmens.

Aufgaben

• Operative und strategische Führung des Unternehmens mit ca. 10 Mitarbeitenden.
• Ausbau des Neubau-Geschäfts und Weiterentwicklung des Sanierungsbereichs.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen in Vorarlberg.
• Verantwortung für Kennzahlen, Budget und Unternehmenserfolg.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerstruktur und Mitgestaltung der Strategie.

Ausbildung

Technische Ausbildung HKLS/ Gebäudetechnik

Meister (idealerweise)

Jobbeschreibung

Hier können Sie den nächsten Karriereschritt zum Geschäftsführer machen.

Geschäftsführer*in Gebäudetechnik

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Vorarlberger Rheintal und bietet hochwertige Lösungen im Bereich Gebäudetechnik für Sanierungen und Neubauprojekte. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen kurze Entscheidungswege, wirtschaftliche Stabilität und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ein junges Team und die klare Wachstumsstrategie bieten beste Voraussetzungen, um den nächsten Entwicklungsschritt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Operative und strategische Führung des Unternehmens mit rund 10 Mitarbeitenden
• Ausbau des Geschäftsbereichs Neubau sowie Weiterentwicklung des bestehenden Sanierungsgeschäfts
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen in Vorarlberg
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budget und Unternehmenserfolg
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerstruktur sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie

Anforderungen

• Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder vergleichbar (idealerweise Meister)
• Mehrjährige Führungserfahrung mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung
• Bestehendes Netzwerk in der Vorarlberger Bau- und Gebäudetechnikbranche
• Unternehmerisches Denken sowie Vertriebs- und Verhandlungsgeschick
• Motivierende Persönlichkeit mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Interesse, ein Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln

Sie übernehmen die Verantwortung für ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit eingespieltem Team und großem Entwicklungspotenzial. Neben viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie die Unterstützung einer starken Unternehmensgruppe sowie die Möglichkeit, den Wachstumskurs – insbesondere im Bereich Neubau – maßgeblich mitzugestalten.

Langfristig eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, sich auch unternehmerisch zu beteiligen.

Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.