Gemeindearbeiter/in

Arbeitsagentur; Regau; Vor Ort; EUR 33.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Großzügige Einarbeitungszeit

Zusammenfassung

Marktgemeinde Regau sucht Mitarbeitende mit handwerklichem Hintergrund für vielseitige Aufgaben im Bauhof. Zum Einsatz gehören Winterdienst, Straßen- und Grünflächenpflege sowie Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Fahrzeugen und der Infrastruktur.

Voraussetzung ist ein Lehrabschluss in einem einschlägigen Beruf, Bereitschaft zu Mehrleistungen, sowie gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet ein stabiles Umfeld, Weiterbildungsoptionen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Dienstanforderungen umfassen Winterdienst, Ortsbildpflege und Grünraumpflege.
• Zuverlässige Erfüllung von Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Gebäuden und Infrastruktur.
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und flexibler Einsatzzeit.

Aufgaben

• Winterdienst und Straßendienstarbeiten durchführen.
• Grün- und Straßenunterhaltung, Elektroarbeiten, Abfallwirtschaft.
• Mitwirkung in allen Bereichen des Bauhofes und der Infrastrukturpflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Einsatzbereitschaft

Einfühlungsvermögen

Genauigkeit

Belastbarkeit

Mehrleistungen

Weiterbildung

Seriöses Auftreten

Gute Ortskenntnisse

Ausbildung

Lehrabschluss in einem einschlägigen handwerklichen Beruf

Jobbeschreibung

VB Funktionslaufbahn GD 19.1 (FacharbeiterIn; einschlägiger Lehrabschluss) bzw. GD 21.3 (KraftwagenlenkerIn) (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)

Dienstbeginn ehest möglich

Der Grundgehalt beträgt in GD 19 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.787,20, in GD 21 € 2.612,10, hinzu kommen jeweilige Zulagen.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:

• Winterdienst
• Ortsbildpflege
• Grünraumpflege
• Straßenwartungsarbeiten
• Instandhaltungsarbeiten Fahrzeuge, Kanal, Wasserversorgung, Spielplätze
• Instandhaltungsarbeiten Gebäude
• Straßenbeleuchtung, Elektroarbeiten
• Abfallwirtschaft
• Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes

Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf https://www.regau.at.

Besondere Aufnahmebedingungen:

• Lehrabschluss in einem einschlägigen, handwerklichen Beruf (Gärtner, Schlosser, Installateur, Elektriker, Mechaniker, Abschluss landwirtschaftlicher Facharbeiter, etc. oder entsprechendes Niveau)
• Bereitschaft zu Mehrleistungen (Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsdienst und Nachtdienst im Winterdienst)
• B und C, EzB und F Führerscheine bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen (Unterstützung durch die Gemeinde möglich).

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

• Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft
• Volle Handlungsfähigkeit
• Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Einwandfreies Vorleben
• Mindestalter von 19 Jahren
• Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit BürgerInnen
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
• Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Seriöses Auftreten
• Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil

Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektvierungskriterien. Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

Der Bürgermeister: Peter Harringer