Gemeindearbeiter/in

Arbeitsagentur; Habach; Vor Ort; EUR 25.000 - 29.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gemeinde Koppl sucht eine/n Mitarbeiter/in zur Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung von Straßen, Gebäuden, Außen- und Grünanlagen sowie Arbeiten an Wasserversorgung und Kanalisationsanlagen.

Zusätzlich leisten Sie Winterdienst und arbeiten flexibel, zuverlässig sowie selbstständig. Ein Lehrabschluss und Führerschein C/BE sind Voraussetzung; Weiterbildung wird unterstützt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung (Lehrabschluss).
• Führerschein Klasse C, BE.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, Überstunden und Mehrdienstleistungen.
• Verlässlichkeit, eigenständiges Arbeiten, Unterstützung der Kollegen in deren Aufgabenbereichen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Physische und psychische Belastbarkeit.
• Beitritt und Ausbildung zur Freiwilligen Feuerwehr Koppl (wenn nicht vorhanden).

Aufgaben

• Arbeiten in allen Bereichen zur Aufrechterhaltung der Infrastruktur der Gemeinde (z.B. Straßeninstandhaltung, Gebäudeinstandhaltung, Pflege der Außen- und Grünanlagen, Arbeiten an der Wasserversorgung und an den Kanalisationsanlagen).
• Winterdienst.

Kenntnisse

Flexibilität

Handwerkliches Geschick

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Weiterbildung

Führerschein C/BE

Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen

Unterstützung der Kollegen

Ausbildung

Lehrabschluss

Jobbeschreibung

Anstellungsausmaß: Vollzeit (100 %), 40 Wochenstunden

Arbeitsbereich:

• Arbeiten in allen Bereichen zur Aufrechterhaltung der Infrastruktur der Gemeinde (z.B. Straßeninstandhaltung, Gebäudeinstandhaltung, Pflege der Außen- und Grünanlagen, Arbeiten an der Wasserversorgung und an den Kanalisationsanlagen, ...)
• Winterdienst

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung (Lehrabschluss)
• Abgeschlossener Wehr- oder Wehrersatzdienst
• Handwerkliches Interesse und Geschick
• Führerschein der Klasse C, BE
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, Überstunden und Mehrdienstleistungen
• Verlässlichkeit, eigenständiges Arbeiten, Unterstützung der Kollegen in deren Aufgabenbereichen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Beitritt und Ausbildung zur Freiwilligen Feuerwehr Koppl (wenn nicht vorhanden)

Auf das Dienstverhältnis und die Entlohnung findet das Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetz 2001 i.d.g.F. Anwendung. Entlohnungsschema, Entlohnungsgruppe p3: die Einstufung ist abhängig von der anrechenbaren Vordienstzeit und beträgt in der Entlohnungsgruppe p3 mindestens € 2.205,20 (btto.) plus Zulagen bei einem Anstellungsausmaß von 100 % (40 Wochenstunden)

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Gemeindeamt Koppl
Dorfstraße 7
5321 Koppl