Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d)

Brau Union Österreich; Linz; Vor Ort; EUR 31.944 - 38.263; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

DU-Kultur

Vergünstigte Getränke

Onboarding-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Klimaticket Zuschuss

Home-Office Regelung

Zuschuss Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Brau Union Österreich sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für den Gastronomie-Außendienst in Linz, Vollzeit ab Oktober 2026. Sie verkaufen unsere gesamte Produktpalette, betreuen Bestandskunden und gewinnen Neukund*innen.

Aufbau wirtschaftlicher, partnerschaftlicher Beziehungen sowie Umsetzung von Promotions gehören zu Ihrem Alltag. Wir bieten eine faire Bezahlung, ein familiäres Team mit DU-Kultur, Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Klimaticket-Zuschuss.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder vergleichbar
• „Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie“

Aufgaben

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen
• Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen
• Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen
• Unterstützung bei der Durchführung von Events

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Eigeninitiative

Verhandlungserfahrung

Digitale Aufgeschlossenheit

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Region: Zentralraum Linz
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Oktober 2026

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt

Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen
• Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen
• Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen
• Unterstützung bei der Durchführung von Events

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule)
• Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie
• Führerschein B
• Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz
• Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.