Führungskraft Metallische Produktwerkstoffe (m/w/d)

Julius Blum GmbH; Höchst; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Flache Hierarchie

Individuelle Weiterbildung

Job summary

Julius Blum GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Werkstoffe, die die Abteilung Produktwerkstoffe leitet, die Gruppenstrategie gestaltet und die fachliche Entwicklung des Teams vorantreibt.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, steuern Kapazitäten und Projekte und fördern eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe. Home-Office ist möglich, flache Hierarchie und offene Kultur prägen den Arbeitsalltag.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Sozial- und Methodenkompetenz.
• Empathische Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.
• Selbstbewusste Führungskraft mit Entscheidungsstärke.

Responsibilities

• Führt ein Team von 11 Spezialistinnen und Spezialisten und fördert deren Entwicklung.
• Gestaltet, entwickelt und setzt Gruppenstrategie um.
• Koordiniert die Multiprojektlandschaft und plant Kapazitäten, Aufträge und Projekte.
• Fördert ergebnisorientiertes Miteinander und verbessert Abläufe.
• Arbeitet mit internen und externen Partnern zusammen und sorgt für eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Skills

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Teamführung

Koordination

Education

Werkstoffwissenschaften / Metallurgie / Maschinenbau

Job description

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass sich unsere Abteilung „Produktwerkstoffe“ mit über 200 verschiedenen Werkstoffen und Oberflächen, sowie zahlreichen Technologien und Verfahren beschäftigt? Unsere Fachexpertinnen und -experten begleiten unsere Produkte in allen werkstofftechnischen Belangen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.

DU

• führst ein Team von 11 Spezialistinnen und Spezialisten und unterstützt deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• sorgst mit deinem strategischen Denken und deiner fachlichen Expertise für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gruppenstrategie
• koordinierst die Multiprojektlandschaft in deiner Gruppe und verantwortest die Planung und Priorisierung von Kapazitäten, Aufträgen und Projekten
• förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
• arbeitest mit unseren internen und externen Partnern zusammen, kennst ihre Bedürfnisse und stellst eine nachhaltige und effiziente Zusammenarbeit sicher

WIR

• legen Wert auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Maschinenbau, mehrjährige Berufserfahrung sowie eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• suchen eine empathische Persönlichkeit, die ein motivierendes und vorbildliches Verhalten mitbringt und Freude im Umgang mit Menschen hat
• wünschen uns eine selbstbewusste Führungskraft mit Entscheidungskompetenz – du bist klar in der Sache und respektvoll zum Menschen und orientierst dich dabei an den Abteilungs- und Unternehmenszielen
• freuen uns auf dich, wenn du Lust drauf hast, unseren Fachbereich mitzugestalten und in gemeinsamer Verantwortung zu wachsen

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich