Frühstücks/Beikoch:in/Küchenhilfe

Universität Innsbruck; Tirol; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlte Mittagspause

Essenszuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Universität Innsbruck sucht für das Universitätszentrum Obergurgl eine Fachkraft in der Hotelküche. Es gilt eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche ab dem 02.12.2026 am Standort Obergurgl.

Zu Ihren Aufgaben gehören Frühstücksvorbereitungen, Vorbereitungsarbeiten in der Speisenzubereitung und Reinigungsarbeiten. Das Profil umfasst Pflichtschulabschluss, Erfahrung in der Hotelküche sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Qualifications

• Pflichtschulabschluss vorhanden.
• Erfahrung in der Hotelküche.
• Kenntnisse leichter Zuarbeiten in der Speisenzubereitung.
• Kommunikativ und teamfähig.

Responsibilities

• Frühstück vorbereiten.
• Vorbereitungsarbeiten in der Speisenzubereitung.
• Reinigungsarbeiten.

Skills

Hotelküche-Erfahrung

Zuarbeiten in Speisenzubereitung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Pflichtschulabschluss

Job description

Beginn/Dauer:

• ab 02.12.2026

Organisationseinheit:

• Universitätszentrum Obergurgl - Forschung, Tagung, Sport, Standort Obergurgl

Beschäftigungsausmaß:

• 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Frühstück vorbereiten
• Vorbereitungsarbeiten in Speisenzubereitung
• Reinigungsarbeiten

Ihr Profil:

• Pflichtschulabschluss
• Erfahrung in Hotelküche
• Kenntnisse leichter Zuarbeiten in Speisenzubereitung
• Kommunikativ , Teamfähig

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr!https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe I ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.342 / Monat (14 mal)*vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2026

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Johann Georg Holzknecht

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]