First-Level-Supporter/in

Arbeitsagentur; Oberösterreich; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life Balance

Gesundheit & Wohlbefinden

ESAP & Essenszuschuss

Weiterbildung

Inklusive Unternehmenskultur

Dynamisches internationales Umfeld

Zusammenfassung

Als Technical Support am Standort Zell am Moos tragen Sie dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Technologien mitzugestalten, indem Sie sich auf die Lösung technischer Herausforderungen durch zuverlässige Support-Dienstleistungen konzentrieren. Sie arbeiten eng mit Technik, Vertrieb und Entwicklung zusammen und sind die erste technische Ansprechperson für unsere Kunden.

Sie konfigurieren, warten, überwachen und servicieren Energie-Management-Systeme und Anlagen im Innendienst und

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische oder technische Ausbildung (Lehre, Meister oder HTL).
• Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in Netzwerk- und Busstechnologien, Mess-, Steuer- & Regelungstechnik, IT- oder Netzwerktechnik.
• Begeisterung für Zukunftstechnologien, Energietechnik, Photovoltaik, Speicherlösungen und Elektromobilität.

Aufgaben

• Erste technische Ansprechperson für Kunden; 1st Level Support.
• Konfigurieren, warten, überwachen und servicieren Energie-Management-Systeme.
• Fehleranalysen durchführen und bei Behebung technischer Störungen unterstützen.
• Neue Ideen und Funktionen im Last- und Energiemanagement testen; Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Entwicklung.

Kenntnisse

Netzwerk- & Busstechnologien

Mess-, Steuer- & Regelungstechnik

IT- & Netzwerktechnik

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische oder technische Ausbildung

Lehre/Meister/HTL

Jobbeschreibung

Als Technical Support am Standort Zell am Moos tragen Sie dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Technologien mitzugestalten, indem Sie sich auf die Lösung technischer Herausforderungen durch zuverlässige Support-Dienstleistungen konzentrieren. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Vertrieb und Entwicklung zusammen und sind die erste technische Ansprechperson für unsere Kunden. Mit Ihrem Feedback leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen.

Sie sind die erste Ansprechperson für technische Kundenanfragen und Störungen im Rahmen des 1st Level Supports und sorgen für eine professionelle sowie lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden. Sie konfigurieren, warten, überwachen und servicieren Energie-Management-Systeme und Anlagen im Innendienst und unterstützen einen zuverlässigen Anlagenbetrieb. Sie setzen moderne Regelungs- und Steuerungskonzepte im Bereich Energie- und Umwelttechnik um, führen Fehleranalysen durch und unterstützen bei der Behebung technischer Störungen. Sie testen neue Ideen und Funktionen im Last- und Energiemanagement und arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder technische Ausbildung (Lehre, Meister oder HTL).
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk- und Bustechnologien, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, IT- oder Netzwerktechnik oder vergleichbaren Fachgebieten mit.
• Sie begeistern sich für Zukunftstechnologien, Energietechnik, Photovoltaik, Speicherlösungen und Elektromobilität.
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?

• Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
• Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
• Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 50.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Run What Runs the World.

B&R Industrial Automation GmbH

B&R Straße 1

5142 Eggelsberg

Österreich

[e-mail]

https://www.br-automation.com