Standort: Rathaus-Viertel 3 / 1.OG / 311, Guntramsdorf , A 2353
Standorttyp: Hybrid (Flexibel)
Website: https://www.wmfts.com/en/
Standort: Rathaus-Viertel 3 / 1.OG / 311, Guntramsdorf , A 2353
Standorttyp: Hybrid (Flexibel)
Website: https://www.wmfts.com/en/
Gruppe: https://www.spiraxgroup.com/
Das tarifvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 2.879 EUR brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (gemäß dem Tarifvertrag für Arbeitnehmer und Auszubildende in Wirtschaftsunternehmen, Beschäftigungsgruppe F, Stufe 1). Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit einer deutlichen Überbezahlung.
Über uns: Watson-Marlow ist ein branchenführendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für das Fluidmanagement in der Life-Science- und Prozessindustrie spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Bereitstellung kritischer Produkte und Dienstleistungen – von Trinkwasser und Arzneimitteln bis hin zu Lebensmitteln und Papier. Mit unseren Lösungen tragen wir dazu bei, dass Unternehmen effizienter, nachhaltiger und profitabler wirtschaften.
Zusammenfassung der Rolle
Als Finanzmanager leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum finanziellen Erfolg unseres Unternehmens und sind für alle Aspekte des Finanzmanagements, der Berichterstattung, der Einhaltung von Vorschriften und der strategischen Planung verantwortlich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, und gleichzeitig in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld mit verschiedenen Abteilungen und globalen Teams zusammenzuarbeiten.
Was Sie tun werden
- Finanzberichterstattung: Rechtzeitige Erstellung und Einreichung der monatlichen Managementberichte und aller anderen monatlichen Berichtspflichten. Erstellung und Analyse monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Managementberichte und Finanzberichte in Übereinstimmung mit IFRS und den lokalen Rechnungslegungsgrundsätzen.
- Monats- und Jahresabschluss: Verantwortlich für den Monats- und Jahresabschluss, einschließlich der Prüfung und Freigabe manueller Buchungen, Abgrenzungen und Vorauszahlungen sowie Bankabstimmungen. Sicherstellen, dass alle Genehmigungen gemäß den internen Kontrollrichtlinien von G3 und den Konzernrichtlinien dokumentiert werden.
- Buchhaltung: Überwachung der Buchhaltungsfunktionen, einschließlich Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Steuerkonformität, mit Gewährleistung von Genauigkeit und Pünktlichkeit. Kostenmanagement, Bankgeschäfte, Kostenstellenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Bestandsabstimmungen.
- Cashflow- und Risikomanagement: Cashflow, Treasury und finanzielle Risiken managen, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu erhalten.
- Richtlinien und Prozesse: Umsetzung der Konzernrichtlinien sowie Entwicklung und Pflege robuster lokaler Finanzkontrollen, Richtlinien und Verfahren zur Förderung von Compliance und Effizienz.
- Strategische Finanzberatung: Bereitstellung strategischer Finanzberatung für das Top-Management mit dem Ziel kontinuierlicher Verbesserung und Kosteneffizienz.
- Finanzplanung und Budgetierung: Zusammenarbeit mit den Sektormanagern und dem Finanzpartner der Life Sciences und der Prozessindustrie bei den Prozessen der Finanzplanung, Budgetierung und Prognose, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Interne Kontrollen: Interne und externe Audits koordinieren und die Einhaltung der internen Kontrollrichtlinien von G3 sowie externer gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sicherstellen.
- Leistungs- und Compliance-Überwachung: Bereitstellung zeitnaher und genauer Finanz- und Compliance-Berichte über alle Funktionen hinweg, einschließlich Bereichen wie Personalwesen, IT, Nachhaltigkeit sowie Gesundheit und Sicherheit, für lokale und konzernweite Stakeholder unter Hervorhebung wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs).
- Lokale Unterstützung in den Bereichen Personalwesen und Gehaltsabrechnung: Zusammenarbeit bei Personalangelegenheiten, einschließlich Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von Mitarbeiterausgaben und Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
- Büromanagement: Allgemeine Verantwortung für das Büro- und Gebäudemanagement, wie z. B. die Gewährleistung der Sicherheit des Bürogebäudes und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Verwaltung von Verträgen mit externen Auftragnehmern, die für die Instandhaltung des Büros erforderlich sind.
- Unterzeichner: Mögliche Anforderung, als lokaler Unterzeichner zu fungieren und im Namen des Unternehmens zu handeln.
Das benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
- Bachelor- oder Masterabschluss in, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; eine anerkannte berufliche Qualifikation im Rechnungswesen ist von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung im Finanzmanagement, Controlling oder Rechnungswesen mit nachweislichen Erfolgen.
- Fundierte Kenntnisse der IFRS, der lokalen Rechnungslegungsgrundsätze und der Steuervorschriften.
- Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung entsprechender Finanzsoftware (z. B. Microsoft Dynamics 365, AX) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil.
- Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und im Mentoring von Teams.
- Da wir ein Unternehmen mit Hauptsitz in Großbritannien sind, sind Englischkenntnisse unerlässlich. Kenntnisse lokaler Sprachen sind ebenfalls erwünscht/erforderlich.
Bei Spirax Group ist jeder willkommen.
Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine inklusive und gerechte Arbeitskultur ein, in der sich jeder wohlfühlen und sein volles Potenzial entfalten kann. Das bedeutet für uns unterstützende Teams und starke Beziehungen, in denen der Beitrag jedes Einzelnen wertgeschätzt wird – unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Fähigkeiten, Neurodiversität, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung und allem anderen, was uns menschlich und einzigartig macht.
Wir möchten, dass jeder