Filialleitung (w/m/d) Raum Obersteiermark 38,5 Std./Woche

Lidl Austria; Leoben; On-site; EUR 50,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenauto ab Jahr 2

Mitarbeiterrabatt Lidl

Weiterbildung Lidl Leadership Akademie

Aufstiegschancen

Kaffee,Tee & Kakao kostenlos

Rabatte bei Partnern

Job summary

Lidl Österreich sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Filialleitung. Sie verantworten Filialmanagement, Personalführung und Kennzahlenanalysen, um Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität sicherzustellen.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führung mit, sind kommunikationsstark, begeisternd und treffen gerne Entscheidungen. Wir bieten Gehalt ab 50.400 € (Vollzeit) bis 64.400 € in der Endstufe, Firmenauto ab dem 2.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung.
• Kommunikationsstarke, begeisternde Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceverständnis.

Responsibilities

• Filialmanagement: eigenverantwortliche Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Personalmanagement: Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
• Kennzahlenmanagement: Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Kundenzufriedenheit: Gewährleistung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Kennzahlenanalyse

Entscheidungsstärke

Job description

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
• du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.b. Verkaufsleitung)
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,-(Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.