Filialleitung (w/m/d) Raum Murtal 38,5 Std./Woche

Lidl Austria; Zeltweg; On-site; EUR 50,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Leitende Tätigkeit

Firmenauto ab Jahr 2

5% Mitarbeitendenrabatt

Weiterbildung Lidl Leadership Akademie

Aufstiegschancen

Job summary

Lidl Austria sucht eine Filialleitung zur eigenverantwortlichen Steuerung einer Filiale in Österreich. Sie tragen die Umsetzung des Verkaufskonzepts, führen ein 15–30-köpfiges Team und verantworten Kennzahlenanalysen zur Optimierung von Abläufen.

Sie profitieren von einer leitungsgestützten Rolle, einem attraktiven Gehalt ab 50.400 EUR brutto jährlich, einem Firmenauto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, umfassender Weiterbildung und Mitarbeiterrabatt.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung.
• Interesse am Lebensmittelhandel wünschenswert.
• Kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit.
• Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude.

Responsibilities

• Filialmanagement: eigenverantwortliche Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Personalmanagement: Personalplanung, -führung und -entwicklung des Teams (15–30 Mitarbeitende).
• Kennzahlenmanagement: Analyse von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen.
• Kundenzufriedenheit: Gewährleistung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Teamführung

Job description

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
• du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,-(Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.