Expert*in für Strategie und Unternehmensentwicklung

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Arbeit

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung & Karriere

Zusätzliche Urlaubstage

Job summary

Österreichische Gesundheitskasse sucht eine qualifizierte Persönlichkeit zur aktiven Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit dem Generaldirektor, dem Management und Fachbereichen zusammen, analysieren zentrale Zukunftsfragen und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen.

Aufgabe ist die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, die Koordination bereichsübergreifender Vorhaben sowie die Vorbereitung von Managementunterlagen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in strategischen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und Lösungen zu entwickeln
• Erfahrung in bereichsübergreifender Koordination und Steuerung von Vorhaben
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen

Responsibilities

• Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der ÖGK
• Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Generaldirektor und Management
• Entwicklung strategischer Konzepte, Zielbilder und Handlungsempfehlungen
• Koordination organisationsweiter Themen und Schnittstellenmanagement
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte als Entscheidungsgrundlage
• Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und deren Umsetzung
• Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement inklusive Planung und Begleitung
• Inhaltliche Vorbereitung strategisch relevanter Termine sowie Erstellung von Analysen
• Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Positionen der ÖGK

Education

Hochschulstudium im wirtschaftlichen, rechtlichen, sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

Strategische und analytische Denkweise

Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung

Koordinations- und Schnittstellenmanagement

Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Job description

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv.

Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Im Fachbereich Strategie und strategisches Controlling gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Österreichischen Gesundheitskasse aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Generaldirektor, dem Management und den Fachbereichen bearbeiten Sie zentrale Zukunftsfragen, organisationsweite Herausforderungen und anspruchsvolle Veränderungsvorhaben.

Sie analysieren komplexe Fragestellungen, entwickeln zukunftsorientierte Lösungsansätze und tragen dazu bei, strategische Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Dabei verbinden Sie analytisches und konzeptionelles Denken mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der ÖGK.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Österreichischen Gesundheitskasse sowie eigenständige Bearbeitung bereichsübergreifender Themen
• Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für den Generaldirektor und das Management unter Berücksichtigung strategischer und organisatorischer Aspekte
• Entwicklung strategischer Konzepte, Zielbilder und Lösungsansätze sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Koordination und Abstimmung organisationsweiter Themen sowie Schnittstellenmanagement zwischen den Fach- und Geschäftsbereichen
• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Informationen als Grundlage für Entscheidungen und Abstimmungen
• Mitarbeit bei strategischen und organisationsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei deren Koordination und Umsetzung
• Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement, einschließlich Planung, Koordination und organisatorischer Begleitung
• Inhaltliche Vorbereitung strategisch relevanter Termine sowie Erstellung von Analysen, Briefings, Präsentationen und Managementunterlagen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung strategischer Positionen und Schwerpunkte der ÖGK

Qualifikationen

• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der Österreichischen Gesundheitskasse
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem, rechtlichem, sozial- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in strategischen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgabenbereichen
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und fundierte Lösungsansätze zu entwickeln
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen sowie in der Koordination oder Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und persönlicher Integrität
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion und persönliche Integrität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.109,10 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 2). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.